工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

根据《劳动法》的规定，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资应当以形式按支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。出题：人力资源和社会保障部（） 工资应当以形式按支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。出题：人力资源和社会保障部1106（） 根据《劳动法》规定用人单位应当将工资以货币形式按（）支付给劳动者 （　　）是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。 用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式 工资是指依据按劳分配的原则，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。() 用人单位应当以（）方式支付给劳动者工资。 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领（） 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代（） 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（） 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬（） 用人单位应将工资支付给劳动者本人，任何情况不得由他人代领（） 用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。 用人单位可以用实物替代货币向劳动者支付工资（） 劳动者提供正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 农民工工资应当以（）形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资结束劳动合同的情形包括（） 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资结束劳动合同的情形包括（） 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资结束劳动合同的情形包括（）。