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所有员工对业绩认领有异议或跨机构认领存在违规的,均可向总行计划财务部提请申诉,由总行计划财务部会同相关条线管理部门根据我行相关管理规定予以审议。
判断题
所有员工对业绩认领有异议或跨机构认领存在违规的,均可向总行计划财务部提请申诉,由总行计划财务部会同相关条线管理部门根据我行相关管理规定予以审议。
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所有员工对业绩认领有异议或跨机构认领存在违规的,均可向总行计划财务部提请申诉,由总行计划财务部会同相关条线管理部门根据我行相关管理规定予以审议。
答案
单选题
在我行绩效系统中,跨支行业绩改认领的业绩录入人为( )。
A.业绩调出支行专职操作员 B.业绩调入支行专职操作员 C.上级分行计划财务部专职操作员 D.上级分行条线管理部门专职操作员
答案
多选题
关于我行员工绩效认领,跨分行改认领审批流程的审批人依次为( )。
A.相关支行长 B.相关分行条线管理部主要负责人 C.相关分行计划财务部主要负责人 D.相关分行业务分管行长
答案
单选题
分行员工业绩认领管理工作的主管部门是( )。
A.分行行长室 B.分行计划财务部 C.分行业务主管部门 D.分行人力资源部
答案
多选题
关于我行员工绩效认领,有下列行为之一的,属于违规行为( )。
A.冒领他人或公共户业绩 B.拒绝向利益关系人分配业绩的 C.系统专职操作人员未经审批擅自变更业绩分配比例的 D.跨机构认领业绩
答案
单选题
交易中输入营销代码,或增加“认领模式”为备用模式,即没有营销代码的,选择认领作为备用的业绩归属方式为()。
A.明细认领 B.销售登记 C.营销代码 D.账户/协议登记
答案
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答案
主观题
邮政储蓄机构对吞卡认领期满无人认领的卡片或按发卡行吞卡指令吞没的卡片应该怎样处理
答案
主观题
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
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对吞没卡认领期满无人认领的卡或由发卡行发出的指吞有且没有要求收回的卡片,可直接回收,不用做废卡。
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