单选题

( )的优点是对候选人的了解比较准确。

A. 校园招聘
B. 借助中介
C. 猎头公司
D. 熟人推荐

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单选题
的优点是对候选人的了解比较准确
A.(A)校园招聘 B.(B)借助中介 C.(C)猎头公司 D.(D)熟人推荐
答案
单选题
( )的优点是对候选人的了解比较准确。
A.校园招聘 B.借助中介 C.猎头公司 D.熟人推荐
答案
单选题
()的优点是对候选人的了解比较准确。[2010年5月三级真题]
A.校园招聘 B.借助中介 C.猎头公司 D.熟人推荐
答案
单选题
选举人没有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利()
A.正确 B.错误
答案
判断题
某些招聘主管在对候选人面试时,对在著名公司工作过的候选人盘问得比较简单,而对在小公司工作过的候选人盘问得非常严格,说明该招聘主管违反了招聘中的准确原则。
A.对 B.错
答案
判断题
某些招聘主管在对候选人面试时,对在著名公司工作过的候选人盘问得比较简单,而对在小公司工作过的候选人盘问得非常严格,说明该招聘主管违反了招聘中的准确原则。
答案
主观题
被选出的候选人不愿当候选人如何解决?
答案
多选题
每个正式党员都享有,受留党察看处分的党员除外。参加选举的党员有权了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人()
A.选举权 B.被选举权 C.用人权 D.投票权
答案
单选题
把候选人当朋友一样对待,和候选人建立信任关系,有助于维护和候选人的关系()
A.正确 B.错误
答案
多选题
选举人对候选人可以( )。
A.投赞成票 B.投不赞成票 C.弃权 D.投不赞成票,并另选他人
答案
热门试题
在背景调查中,对候选人岗位胜任素质状况问题的考查,主要是针对候选人的() 在差额选举中,候选人可以采取多种方式向选民介绍自己,开展竞选,这种竞选方式可能会()。 ①有助于选民了解候选人 ②导致虚假宣传,夸大候选人的能力 ③使候选人向选民展示自己的管理理念 ④发生贿选现象 评标的工作目标是确定中标候选人,中标候选人一般取()名。 在最近一届人大代表换届选举期间,某市开展候选人与选民见面活动,4536名县级人大代表候选人,4314名镇级人大代表候选人依法参加了活动。让候选人从“纸上”来到选民面前接受“面试”的做法()。①促使当选代表更加重视肩负的责任和选民的重托②是选民了解候选人,更好行使选举权的重要环节③旨在加大候选人之间的竞争,扩大选民的选择范围④是扩大候选人的社会影响以保 ()的特点是先综合利用多种测评技术.对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理能力等进行综合评价。以全面了解候选人的素质状况,最后通过比较测评结果,挑出适当的晋升人选。 对中标候选人的公示需要明确() 对中标候选人的公示需明确(  )。 猎头公司工作程序要经历五个步骤:【1】对目标候选人进行接触和测评;搜寻目标候选人;【5】提交候选人的评价报告。其正确的排序为() 将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是( )。 候选人初步人选 候选人预备人选 通过简历了解候选人的销售经验&时长,可快速了解其对销售的接受以及稳定性() 在最近一届人大代表换届选举期间,某市开展候选人与选民见面活动,4536名县级人大代表候选人,4314名镇级人大代表候选人依法参加了活动。让候选人从“纸上”来到选民面前接受“面试”的做法()。 ①促使当选代表更加重视肩负的责任和选民的重托 ②是选民了解候选人,更好行使选举权的重要环节 ③旨在加大候选人之间的竞争,扩大选民的选择范围 ④是扩大候选人的社会影响以保证当选的必要手段 在最近一届人大代表换届选举期间,某市开展候选人与选民见面活动,4336名县级人大代表候选人,4314名镇级人大代表候选人依法参加了活动。让候选人从“纸上”来到选民面前接受“面试”的做法() ①促使当选代表更加重视肩负的责任和选民的重托 ②是选民了解候选人,更好行使选举权的重要环节 ③旨在加大候选人之间的竞争,扩大选民的选择范围 ④是扩大候选人的社会影响以保证当选的必要手段 在最近一届人大代表换届选举期间,某市开展候选人与选民见面活动,4536名县级人大代表候选人,4314名镇级人大代表候选人依法参加了活动。让候选人从“纸上”来到选民面前接受“面试”的做法()。 ①促使当选代表更加重视肩负的责任和选民的重托 ②是选民了解候选人,更好行使选举权的重要环节 ③旨在加大候选人之间的竞争,扩大选民的选择范围 ④是扩大候选人的社会影响以保证当选的必要手段 为了填补企业的组织高级管理职位的候选人,唯一恰当的候选人来源渠道是()。 人力资源部想在公司内部任命一名项目经理,4名候选人的情况如下:候选人A具有丰富的管理知识,候选人B具有良好的项目管理知识,候选人C在专业技术知识上很扎实,候选人D具有一般管理、项目管理和专业技能。谁是最佳候选人?() 在确定业主委员会候选人时,应慎重选择()的候选人。 工会主席一般作为()候选人,工会副主席一般应为()候选人。 候选人如何才能当选
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