平衡计分卡的五项平衡是指哪些内容
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平衡计分卡的五项平衡是指哪些内容
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平衡计分卡的五项平衡是指哪些内容
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简述平衡计分卡的内容
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平衡计分卡的内容包括（）。
A.财务方面 B.客户方面 C.内部流程方面 D.学习与成长方面 E.服务方面
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平衡计分卡法中的所谓"平衡"是指（）保持平衡。
A.在长期与短期目标之间 B.在外部计量（股东和客户）和关键内部计量（内部流程／学习和成长）之间 C.在所求的结果和这些结果的执行动因之间 D.在绩效考核成本和绩效考核结果之间 E.在劳动力市场上保证供给与需求的平衡
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平衡计分卡的内容不包括()。
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平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重（）
A.短期目标与长期目标的平衡 B.财务指标与非财务指标的平衡 C.结果性指标与动因性指标的平衡 D.企业内部利益与外部利益的平衡
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平衡计分卡的四项指标是（）
A.财务 B.顾客 C.内部流程 D.学习与发展 E.员工流动率
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平衡计分卡中“平衡”包括（）。
A.外部衡量与内部衡量之间的平衡 B.绩效评价与绩效改进之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之间的平衡 D.短期目标和长期目标之间的平衡 E.期望成果与产生这些成果的动因之间的平衡
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平衡计分卡中“平衡”包括（）
A.外部衡量与内部衡量之前的平衡 B.绩效评价与绩效改进之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之间的平衡 D.短期目标和长期目标之间的平衡 E.期望成果与产生这些成果的动因之间的平衡
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平衡计分卡中“平衡”包括（）
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平衡计分卡
平衡计分卡
以下哪些选项是平衡计分卡的特点
平衡计分卡的内容分为（ ）等方面。
说明平衡计分卡的内容和特点。
简述平衡计分卡的基本内容。
平衡计分卡将（）置于核心地位是平衡计分卡控制的优点之一。
什么是平衡计分卡？
平衡计分卡中的“平衡”包括( )。
平衡计分卡中的“平衡”包括（ ）。
平衡计分卡中的核心内容是（）
平衡计分卡的内容包括以下几个方面（）
平衡计分卡的内容包括以下几个方面（ ）。
平衡计分卡是一个层次概念，首先要制定的是（ ）级的平衡计分卡。
平衡计分卡是一个层级概念，首先要制定的是( )级的平衡计分卡。
平衡计分卡的“平衡”体现在（）。
平衡计分卡实现了（）之间的平衡。
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