某社会服务工作机构总干事在每周一主持召开由各部门负责人参加的例会上，一般会在布置完各部门的工作后，强调部门间分工合作的重要性。该总干事的这项工作属于社会工作服务机构运作中的()。

各部门的考勤及假期管理工作由部门负总责（） 院团学组织各部门干事采用制度（） 狭义的社会服务机构的运作，主要是指机构内部的动态机制，即通过( )等过程，推动机构内部各部门、各岗位的运作。 根据社会服务机构内部的动态管理机制和过程，机构在推动内部各部门运作时，主要依靠对（　　）功能性环节的科学把握。 陈明十分关注现在的社会服务工作，想要了解一下我国社会服务机构的类型，下列不属于由政府支持的民间组织的是（）。 李某到某社会服务机构工作，主要负责机构的财务管理，一般而言，社会服务机构的主要资金来源包括（）。 李某到某社会服务机构工作，主要负责机构的财务管理，一般而言，社会服务机构的主要资金来源包括()。 各部门工作秘密由（）确定 每月组织召开一次运营分公司安全生产工作月度例会。由公司分管安全的副总经理主持召开，各部门（中心）分管安全负责人、安全员参加（） 老李是一家社会服务机构的总干事，机构的主要收入来源单一，又很不稳定。老李虽有心扩大机构规模，拓展新的业务，但由于人手不足，迟迟没能下定决心。针对上述问题，从社会服务机构规划角度看，老李适宜采取的做法是()。(2016) 老李是一家社会服务机构的总干事，机构的主要收入来源单一，又很不稳定，老李虽有心扩大机构规模，拓展新的业务，但由于人手不足，迟迟没能下定决心。针对上述问题，从社会服务机构规划角度看，老李适宜采取的做法是（ ） 老李是一家社会服务机构的总干事，机构的主要收入来源单一，又很不稳定。老李虽有心扩大机构规模，拓展新的业务，但由于人手不足，迟迟没能下定决心。针对上述问题，从社会服务机构规划角度看，老李适宜采取的做法是（） 班务会，每周召开次由主持（） (2016年)老李是一家社会服务机构的总干事，机构的主要收入来源单一，又很不稳定，老李虽有心扩大机构规模，拓展新的业务，但由于人手不足，迟迟没能下定决心。针对上述问题，从社会服务机构规划角度看，老李适宜采取的做法是（　　）。 各部门根据工作岗位需要排班，校区上班时间（周一——周五）为（），（周六——周日）为（） 公司各部门兼职安全管理人员每周完成一次本部门的隐患排查工作（） 班务会,每周召开1次,由（ ）主持 影响高校社会服务工作迅速开展的因素有（） 二类会议为各部门或各直属机构召开的，要求（）参加 世贸组织成立由一位总干事领导的世界贸易组织秘书处，总干事由（）选定。