根据《G安机关人民JC辞退办法》，人民JC一年内旷工或者无正当理由逾期不归累计超过三十天的，应当予以辞退（）

人民JC旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过天的，应当予以辞退或者限期调离（） 依照《G安机关人民JC纪律条.令》规定，下列行为中，应当给予G安机关人民JC纪律处分的有（） 根据《G安机关人民J察辞退办法》，对被辞退人员，年内不得再录用为人民J察（） 《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。（） 《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。 根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条规定一年内累计超过（），应当予以辞退 人民JC违法违纪，已不符合人民JC条件、不适合继续在G安机关工作，又不宜给予开除处分的，应当依照有关规定予以辞退或者限期调离（） 下列属于《G安机关人民JC纪律条.令》规定的纪律处分的是（） 根据《G安机关人民J察辞退办法》，人民J察文化、业务素质低，不适应G安工作的,应当予以辞退（） G安机关人民JC违法违纪，应当承担纪律责任的，由上级G安机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分（） 下列属于《G安机关人民JC纪律条.令》规定的纪律处分的种类是（） 有《G安机关人民JC纪律条.令》规定的违法违纪行为，已不符合人民JC条件、不适合继续在G安机关工作的，可以依照有关规定予以（） 《G安机关人民JC执法过错责任追究规定》中所称执法过错是指G安机关人民JC在执法办案中，故意或者过失造成的认定事实错、适用法律错、违反法定程序、作出违法处理决定等执法错（） G安机关人民JC违法违纪涉嫌犯罪的，应当依法追究纪律责任（） 《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：连续（　　）年考核被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过（　　）天，或者一年内累计超过（　　）天的。 《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定：人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：连续( )年考核被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )天，或者一年内累计超过( )犬的。 对于被辞退的人民JC，法定期限内不准重新录用为人民JC（） 对被辞退人员，年内不得再录用为人民JC（） 《G安机关人民JC纪律条.令》不仅适用G安机关及其直属单位在编在职的人民JC，也适用铁路、交通、民航、林业和海关系统G安机关及其民J；但不适用于G安边防、消防、警卫部.队官.兵（） 对受到处分的G安机关人民JC，应当依照有关规定降低或者取消警衔，但不得对其延期晋升（）