以下哪些是部门办理新员工入职的手续（）
A. 首次述职，明确岗位职责
B. 部门内介绍并欢迎新员工
C. 进行背景调查
D. 组织入职考试
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以下哪些是部门办理新员工入职的手续（）
A.首次述职，明确岗位职责 B.部门内介绍并欢迎新员工 C.进行背景调查 D.组织入职考试
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新员工入职手续需要的材料（）
A.（A）身份证复印件 B.（B）学历、证书复印件 C.（C）两寸照片两张 D.（D）中国银行银行卡
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根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，是新员工入职培养工作的归口管理部门，是新员工入职培养工作的牵头管理部门，是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体（）
A.省公司人力资源部 B.用人单位人力资源部门 C.专业室 D.班组
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根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
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员工办理完入职手续后，部门需和人力资源部确认以下哪些信息（）
A.确定入职日期 B.确定试用期薪资 C.确定试用期月份 D.确定办理入场时间
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以下不是新员工入职培训内容的是（）
A.企业文化培训 B.三级安全培训 C.点检制度培训 D.操作规范培训
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新员工入职需要进行哪些安全教育（）
A.岗位安全操作规程 B.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项 C.从业人员安全生产权利和义务 D.以上都是
答案
新员工入职可以先上岗后办理健康证（）
A.正确 B.错误
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新员工入职手续办理完毕联系人力资源部获取账号后，以下正确的登录密码获取方式是（）
A.联系人力资源部查询初始密码 B.联系信息技术中心查询初始密码 C.通过自助点击EKP登录页面修改密码按钮自助设置密码 D.系统默认初始密码为88888888，输入账号密码直接登录
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新员工入职培训的内容包括哪些方面：（）
A.企业文化培训 B.规章制度培训 C.熟悉企业环境 D.岗位知识技能
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新员工入职（）内，需完成新员工家访工作
新员工入职须知中，员工有以下情况，可以辞退（）
新员工入职必须接受__
新员工入职培训方式？（）
-新员工入职，以下哪条符合管理制度要求（）
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员工入职当天无法提供离职证明，可以立即为员工办理入职手续（）
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