简述预告辞退的限制情形
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简述预告辞退的限制情形
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组织预告辞退通常提前30日的许可性条件包括()。
A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
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简述我国关于公务员辞退的法定情形。
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公务员被辞退领取辞退费的，下列（）情形的，辞退费不能停发。
A.领取期限已满的 B.重新就业的 C.移居境外的 D.行政拘留的
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下列情形可以辞退的有()。
A.连续两年不称职的，不胜任出错职又不接受其他安排的 B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的 C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的 D.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的
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下列符合辞退的条件情形是()。
A.因公致残 B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 D.患病或者负伤
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下列情形中，不得辞退的有（）
A.县公安局公务员小王因公致残，被确认丧失工作能力 B.县教育局公务员小丁不胜任现职工作，又不服从安排 C.市审计局公务员小李处在哺乳期内 D.县国土局公务员小余患病，在规定的医疗期内
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简述预告登记的效力。
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简述预告登记的效力
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法官有下列哪种情形的，予以辞退?
A.A 在年度考核中，法官钱某被确定为不称职 B.B 因工作需要，甲县人民法院将法官赵某从民事审判庭调至本院执行庭，赵某拒绝 C.C 法官孙某无正当理由逾假不归连续已达10天 D.D 法官李某不履行法官义务
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