就决定工资水平和工资差别的基本因素问题，在现代市场工资理论的研究上可作为里程碑并继续留在舞台上的是（）、（）和（）。
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就决定工资水平和工资差别的基本因素问题，在现代市场工资理论的研究上可作为里程碑并继续留在舞台上的是（）、（）和（）。
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个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标。()
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个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标（）
A.正确 B.错误
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个人的工资水平和全部员工的工资水平，都可以称为统计指标（）
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在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（）
A.雇主对劳动力需要的迫切程度 B.谈判双方力量的对比 C.企业的经济实力、竞争能力 D.劳动力费用增长使企业承担的风险 E.劳动者说要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
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在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（ ）。
A.雇主对劳动力需要的迫切程度 B.谈判双方力量的对比 C.企业的经济实力、竞争能力 D.劳动力费用增长使企业承担的风险 E.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
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在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平上限和下限的因素包括（ ）。
A.雇主对劳动力需求的迫切程度 B.谈判双方的力量对比 C.企业的经济实力、竞争能力 D.劳动力费用增长使企业承担的风险 E.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
答案
在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（）。
A.雇主对劳动力需要的迫切程度 B.谈判双方力量的对比 C.企业的地理位置 D.劳动力费用增长使企业承担的风险 E.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
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影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？
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在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（）
A.雇主对劳动力需要的迫切程度 B.谈判双方的力量对比 C.企业的经济实力、竞争能力 D.劳动力费用增长使企业承担的风险 E.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
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演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别是（ ）工资差别。
演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是（ ）工资差别。
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工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（）
工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
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一般来说，货币工资水平（）实际工资水平
一般来说，货币工资水平（）实际工资水平。
（）认为工资效益是决定工资水平的重要依据。
简述确定工资水平的实际因素。
在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，实际工资水平的上限和下限由（）共同决定。
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现实中，影响工资水平的因素包括（ ）。
影响企业工资水平的外部因素包括()。
影响企业工资水平的内部因素包括()。
现实中，影响工资水平的因素包括（）
影响企业工资水平的内部因素包括（）
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