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对职工惩处的种类为警告、记过、记大过、()、撤职、留用察看、解除劳动合同
单选题
对职工惩处的种类为警告、记过、记大过、()、撤职、留用察看、解除劳动合同
A. 降级
B. 留党察看
C. 严重警告
D. 降职
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单选题
对职工惩处的种类为警告、记过、记大过、()、撤职、留用察看、解除劳动合同
A.降级 B.留党察看 C.严重警告 D.降职
答案
单选题
纪律处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看()
A.正确 B.错误
答案
判断题
纪律处分,包括警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。()
答案
单选题
惩处种类包括:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中记过、记大过、降级的惩处期限为月()
A.2 个 B.3 个 C.6 个 D.12 个
答案
单选题
惩处种类:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中降职、留用察看的惩处期限为()
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月
答案
单选题
企业职工奖惩制度中,对职工给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等处分,属于()
A.行政处分 B.经济处罚 C.刑事制裁 D.以上都不正确
答案
多选题
警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人()
A.不得提职、晋岗; B.不得提高薪酬和其他待遇; C.不得给予各类奖励; D.不得发放工资
答案
主观题
企业纪律处分种类有警告、记过、记大过、、留用察看、开除
答案
单选题
惩处种类包括:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中警告的惩处期限为月()
A.半 个 B.1 个 C.2 个 D.3 个
答案
判断题
行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除,由各级内控部门负责()
答案
热门试题
员工受惩处的期限为:警告,;记过,;记大过;降级;撤职()
行政警告、记过、记大过、留用察看处分期限为个月()
处分共分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除,共七级。A.是B.否()
行政处分包括:警告、记过、记大过、留用察看、开除()
吉林省农村信用社纪律处分包括警告、记过、记大过、、撤职、留用察看、开除()
警告的处分期为(),记过、记大过和降职的处分期为(),撤职和留用察看的处分期为()。
对员工的行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留司察看,解除劳动合同()
处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
行政处分包括警告、记过、记大过、开除留用察看和开除。
行政处分分为警告;记过;记大过;降级;免职;留用察看;开除()
对党员的纪律处分种类有哪些?①警告②严重警告③撤销党内职务④留党察看⑤开除党籍⑥记过⑦记大过⑧降级⑨撤职()
企业纪律处分种类有警告、记过、记大过、撤职
政纪处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职()
政务处分的种类为:警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除()
问责方式有给予经济考核、书面检查、通报批评、诫勉谈话、警告、记过、记大过、降职/降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等处理或处分()
中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定,处分的种类为警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除()
警告、记过、记大过、降职、撤职、开除属于()。
集团公司《职工奖惩实施办法》中,擅自顶替他人作业、()、()、擅自关闭监控或监测设备的,尚未构成解除劳动合同条件的,视情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。
行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。 ( )
行政处分种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
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