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设置工资核算部门是为了工资管理模块可以按照部门完成工资核算和()任务。
单选题
设置工资核算部门是为了工资管理模块可以按照部门完成工资核算和()任务。
A. 工资汇总
B. 工资发放
C. 生成记账凭证
D. 工资分配
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设置工资核算部门是为了工资管理模块可以按照部门完成工资核算和()任务。
A.工资汇总 B.工资发放 C.生成记账凭证 D.工资分配
答案
单选题
工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,主要以()为依据
A.人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据 B.相关原始单据 C.固定资产卡片 D.固定资产明细账
答案
判断题
工资管理模块中,应先设置工资项目,再进行工资公式设置。
A.正确 B.错误
答案
判断题
工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,该模块可以与账务处理模块、成本管理模块之间进行数据传递。
答案
多选题
工资管理模块能完成的功能有______。
A.计算工资 B.生成工资费用转账凭证 C.代交个人所得税 D.人员档案管理
答案
判断题
工资管理模块为存货核算模块提供人工费资料。
答案
单选题
下列不属于工资管理模块基本设置的是()。
A.基本选项 B.人员档案 C.工资项目 D.数据输入及变动
答案
判断题
在工资核算模块中设置部门档案,部门名称是必录选项。( )
答案
判断题
在工资核算模块中设置部门档案,部门名称是必录选项。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业在使用工资管理模块之前应对工资类别、工资项目等内容进行设置。
答案
热门试题
工资管理模块的初始化设置不包括()。
下列属于工资管理模块设置基础信息的有( )。
在工资核算模块中设置部门档案,部门名称是必录选项。( )bZC
工资管理模块一般有单个记录录入方式完成工资数据输入。()
工资管理模块一般有单个记录录入方式完成工资数据输入()
在工资管理系统中,不同部门的人员编码可以重复
在工资核算模块中设置部门档案,其中()是必须录入的选项。
财务处理模块中的部门设置于固定资产核算、工资核算等其他模块中的部门设置是完全不同的。
下列各项中,不属于工资管理模块设置基础信息的是( )。
下列各项中,属于工资管理模块初始化设置的有()。
在工资管理模块中,关于工资计算.以下说法错误的是()
工资管理模块提供()自动计算功能
工资管理模块一般不提供从外部直接导人数据方式完成工资数据输入。()
工资管理模块一般不提供从外部直接导人数据方式完成工资数据输入()
工资管理模块一般提供的工资计算方式有( )。
工资分摊属于工资管理模块初始化工作内容。
如果不使用工资管理、固定资产管理、存货核算模块,则成本管理模块无法取得数据.
工资管理模块日常处理的内容包括()。
工资管理模块的主要功能()
工资管理模块中,工资数据编辑的所有项目内容,来自()定义。
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