下列各项中，不属于工资管理模块设置基础信息的是( )。

下列各项中，不属于应收管理模块初始化工作的基础信息设置内容的是______。 下列各项中，属于工资管理模块提供的主要报表有（） 下列不属于工资管理子系统的系统初始设置的是()。 以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴？（） 下列各项中，不属于应收管理模块控制参数设置中基本信息设置内容的是（） 工资管理模块中，应先设置工资项目，再进行工资公式设置。 下列各项中，能够通过工资管理模块设置公式而自动生成凭证的费用分摊项目有（） 工资管理系统中，不属于系统固定的工资项目的是（　　）。 下列各项中，不属于应付管理模块控制参数设置内容的是______。 应收管理模块初始化工作中，不属于基础信息的设置的是（）. 工资管理模块中，以下（）属于固定数据。 不属于工资管理子系统的特点的是()。 在工资管理模块中，建立基础人员档案的操作中包括（）。 下列属于工资管理模块提供的主要报表有（ ）。 下列属于工资管理模块日常处理的内容有（ ）。 工资管理模块的初始化设置不包括（）。 工资管理模块是以职工个人的工资原始数据为基础。 工资分摊属于工资管理模块初始化工作内容。 下列不属于系统设置管理模块的是（ ）。 企业在使用工资管理模块之前应对工资类别、工资项目等内容进行设置。