相关试题
换一换
劳动法的调整对象主要是（ ）。
A.劳动者 B.劳动关系 C.劳动合同 D.劳动形式
答案
我国劳动法调整的主要对象是( )
A.劳务关系 B.劳动关系 C.与劳动关系有密切联系的其他关系 D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系
答案
劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。
A.合同关系 B.劳动关系 C.协议关系 D.买卖合同关系
答案
劳动法的调整对象主要是（）和与劳动关系密切相关的其他社会关系
A.劳动力 B.劳动对象 C.劳动关系 D.劳动者
答案
劳动法的调整的对象
答案
《劳动法》调整的对象是()。
A.劳动者 B.用人单位 C.工会 D.劳动关系及劳动关系密切相关的其他社会关系
答案
劳动法调整的对象是( )。
答案
劳动法调整的对象是（ ）。
A.用人单位 B.劳动者 C.工会组织 D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
答案
劳动法的调整对象为：()
A.劳动关系 B.劳动人民 C.劳工关系 D.劳动关系以及与劳动关系相互关联的其他关系
答案
劳动法的调整对象包括（）
A.劳动关系 B.与劳动关系密切联系的其他社会关系 C.财产关系 D.人身关系
答案
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劳动法的调整对象是（）。
根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）
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劳动法的调整对象主若是（）。
我国《劳动法》的调整对象包括（）
劳动法的调整对象是（ ）。
劳动法的调整对象不包括（）。
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中国大学MOOC: 我国《劳动法》的主要调整对象是（ ）
下列属于劳动法调整的对象是（）。
下列属于劳动法调整对象的是（）。
以下（）是我国劳动法的调整对象
简述劳动法的调整对象及其特征
根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）
根据我国《劳动法》的规定，下列属干 劳动法调整对象的是()
我国劳动法的调整对象是什么？
劳动法的调整对象一般包括（）
关怀老师认为劳动法的调整对象是：
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劳动法的立法目的主要是（）
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