劳动法的调整对象一般包括（）
A. 雇佣关系
B. 与就业关系有密切联系的社会关系
C. 劳动关系
D. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
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劳动法的调整对象一般包括（）
A.雇佣关系 B.与就业关系有密切联系的社会关系 C.劳动关系 D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
答案
劳动法的调整对象包括（）
A.劳动关系 B.与劳动关系密切联系的其他社会关系 C.财产关系 D.人身关系
答案
劳动法的调整对象不包括（ ）。
A.劳动关系 B.因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系 C.因用人单位工资总量宏观调控和实施最低工资保障而发生的社会关系 D.劳务关系
答案
我国《劳动法》的调整对象包括（）
A.中华人民共和国境内的国有企业 B.公务员 C.中华人民共和国境内的外商投资企业 D.与事业单位签订劳动合同的职工 E.家庭保姆
答案
劳动法的调整对象不包括（）。
A.劳动关系 B.因对人力资源市场监督管理而发生的社会关系 C.因用人单位工资总量宏观调控和实施最低工资保障而发生的社会关系 D.劳务关系
答案
劳动法一般由制度组成[劳动法]（）
A.职业培训制度 B.劳动标准制度 C.劳动争议处理制度 D.社会保险制度 E.劳动法的监督检查制度
答案
劳动法调整的对象是（ ）。
A.用人单位 B.劳动者 C.工会组织 D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
答案
劳动法的调整的对象
答案
《劳动法》调整的对象是()。
A.劳动者 B.用人单位 C.工会 D.劳动关系及劳动关系密切相关的其他社会关系
答案
劳动法调整的对象是( )。
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劳动法的调整对象为：()
劳动法的调整对象是（）。
根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）
根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是()
劳动法的调整对象主若是（）。
劳动法的调整对象主要是（ ）。
劳动法的调整对象是（ ）。
下列属于劳动法调整的对象是（）。
以下（）是我国劳动法的调整对象
下列属于劳动法调整对象的是（）。
简述劳动法的调整对象及其特征
根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）
根据我国《劳动法》的规定，下列属干 劳动法调整对象的是()
劳动法一般由（）组成。
我国劳动法的调整对象是什么？
我国劳动法调整的主要对象是( )
简述劳动法的调整对象是什么？
关怀老师认为劳动法的调整对象是：
劳动法一般由（）制度组成。
我国劳动法适用的对象包括（）。
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