根据韦纳的两维成败归因理论，属于稳定的内在原因是（　　）。

根据维纳的成败归因理论，属于稳定的内在原因是。 根据韦纳的成败归因理论，把成败的责任归因于努力程度，这属于（）。 在韦纳成败归因理论中,“努力程度”属于（） 根据韦纳的归因理论，影响成败期望变化的归因维度是（）。 根据维纳的三维成败归因理论，属于稳定的内在原因的是（） 根据维纳的三维成败归因理论，属于稳定的内在原因的是（） 根据维纳的三维成败归因理论，下列属于稳定内在原因的是（ ） 根据韦纳的归因理论，属于内部的、稳定的、不可控制的原因的是（）。 根据韦纳的归因理论，能力属于外控、不稳定的归因（） 根据美国心理学家韦纳的成败归因理论，下列属于稳定的且不可控的因素有（） 根据韦纳的归因理论，长期把失败归因于稳定的内部原因，会导致（　　） 根据韦纳归因理论，属于外在、稳定而不可控制的因素是( ) 。 根据韦纳的归因理论，能力属于可控的、不稳定因素（） 根据维纳的成败归因理论，属于稳定的内在原因的是（）。 韦纳归因理论中内部且稳定的归因是（　　）。 韦纳归因理论中内部而稳定的归因是（　　）。 根据维纳的成败归因理论，属于稳定的内在归因是（） 韦纳的成败归因理论模型中，主要包括的维度有（） 韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是（）。 根据韦纳(D.Weiner)的成就归因理论，下列属于不稳定的内因是（）。