在知识快速更新的今天，（ ）只是一个符号，工作胜任的关键还是在于能力。

（）是领导活动中最重要的一项内容（）是衡量一个领导者能否胜任本职工作的一个关键指标。 今天，我们面对一个工作越来越复杂，分工越来越细的社会，对于一个集体、一个单位或者是一个国家，（）精神都是非常关键的 促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键起源因素应该追溯到（） 对一个地区、一个机关快速发展起关键性作用的是机关管理的（） 在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、态度和经验，被称为（）。 一个企业一般只有一个胜任模型。() 国际音标的制定原则是“一个音素一个符号，一个符号一个音素”（） 在关键字面板有许多默认的关键字这只是一个工作的起点，真正的功能是让我们创建和应用我们自己的关键字（） 在拼音文字中,字母本身没有意义,只是一个表音符号（） 对以下哪项的频繁更新是使一个灾难恢复计划持续有效的关键（） 关键绩效管理指标体系的实施和分解只是一个自上而下的单项过程。() 学生的知识学习过程主要是一个对知识的内在加工过程，包括三个阶段，即只是获得、保持和（） TPM只是一个工作任务，我们要认真参与。 TPM只是一个工作任务,我们要认真参与 价格水平不是决定企业产品是内销还是外销的一个关键因素（） 评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的基本条件。 为了快速放油，首先应当拆卸哪一个：放油螺栓还是加机油口盖（） 创业资源整合不只是一个技术问题，还是一个社会问题，不可能一蹴而就，要从____作好准备 胜任力：员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是（ ）。 测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的最基本条件。