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促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键起源因素应该追溯到()
单选题
促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键起源因素应该追溯到()
A. 亚伯拉罕.林肯政府
B. 富兰克林.罗斯福政府
C. 伍德罗.威尔逊政府
D. 西奥多.罗斯福政府
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单选题
促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键起源因素应该追溯到()
A.亚伯拉罕.林肯政府 B.富兰克林.罗斯福政府 C.伍德罗.威尔逊政府 D.西奥多.罗斯福政府
答案
单选题
人们从事一个岗位时,胜任与不胜任的关键区别项被称为岗位胜任力()
A.正确 B.错误
答案
判断题
一个行业中企业的关键成功因素就是促使行业中的企业在市场竞争中获胜的关键因素,也是价值链的关键环节和企业应该建立核心竞争力的领域()
答案
主观题
胜任力分析时,需要有一个胜任力素质条目库,这被库被称为:
答案
多选题
一个完整的胜任力模型体系,包括()。
A.具体的胜任特征 B.胜任特征的核心问题 C.胜任特征的行为描述 D.胜任特征的水平分级
答案
判断题
一个行业的关键成功因素就是促使行业中的企业在市场竞争中获胜的主要因素,也是价值创造的关键环节和企业应该建立核心专长的领域
答案
单选题
企业的岗位胜任力一旦被确定,企业就可以通过培训等方式促使员工进行学习,达到胜任力的要求,这体现了胜任力具有()
A.可衡量性 B.可培养性 C.动态性 D.标准差异性
答案
单选题
在现代社会中,影响一个国家盛衰强弱的关键因素是( )。
A.科技 B.经济 C.综合国力 D.教育
答案
主观题
在现代社会中,影响一个国家盛衰强弱的关键因素是
答案
单选题
现代企业的核心竞争力是一个以( )为基本内核的企业关键资源或关键能力的组合。
A.关系、能力 B.知识、资源 C.资源、能力 D.知识、创新
答案
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