(2019年11月)工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

（2019年11月）请简述工资集体协商的步骤和审查程序。(15分) 工资指导线为集体协商双方提供了工资协商的（）。 工资集体协商双方享有平等的（　　）。 集体协商双方的协商代表()。 工资集体协商 在工资集体协商中，协商双方代表只能是该企业内的成员（） (2019年)根据《集体合同规定》，下列合同内容中，集体协商双方可以进行协商的有（ ）。 (2016年11月) 集体协商的特点不包括（）。 以下不属于工资集体协商中协商双方享有平等的权利是（ ）。 根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商（） 工资集体协商的双方可以聘请并全权委托有关专业人员代为协商（） 什么是工资集体协商? 工资集体协商的内容 集体协商双方代表不得（）。 根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接（） 工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？ 工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商 (2017年5月)（ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。 (2016年5月)（ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。 (2017年11月)工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()