在教师的任用方面，我国正在逐步推行教师（）

学校应当逐步实行教师（） 教师任用、调配政策属于教育经费政策。（） 根据《教师法》的相关规定，我国教师具有以下几个方面的特点(　 )。 教师聘任作为教师任用的一种基本制度，不具有以下哪个特征（） 教师聘任作为教师任用的一种基本制度，不具备以下哪个特征?( ) 依据《教师法》规定，学校逐步实行教师聘任制吗？ 我国近年来实行的教育专业硕士，“4+1”“4+2”教师培养模式表明我国的教师教育正在逐步走向开放，实现综合性大学和师范大学共同培养教师。 在教师管理工作中，根据德才兼备的标准来选拔和任用教师体现的教师管理原则是（） 第一次对教师的权利、义务、任用、考核、培训和待遇等方面作了全面规定的是（ ）。 我国高校教师的职务资格认定和职务设置包括：助教、讲师、副教授、教授四级，我国于（）年开始逐步推行高校实行教师聘任制。高校将定期对教师思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩等面进行考核，考核结果作为聘任、解聘、晋升、奖励或者处分的依据，高校教师的聘用期限一般为（）年 素质教育势在必行，推行素质教育的关键在于教师，在于教师的素质（） （）明确规定实行教师资格制度、教师职务制度和教师聘任制度,从而奠定了教师任用与管理的新机制，构成了教师管理法律制度的核心 （）明确规定实行教师资格制度、教师职务制度和教师聘任制度,从而奠定了教师任用与管理的新机制，构成了教师管理法律制度的核心 简述世界各国学前教师任用制度的发展趋势。 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。（　　） 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任（） {pz_填空}明确规定实行教师资格制度、教师职务制度和教师聘任制度,从而奠定了教师任用与管理的新机制，构成了教师管理法律制度的核心。 我国教师的待遇只包括教师工资和教师津贴 教师的任用方式一般有派任制、聘用制、（）。