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护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作,体现了护理排班的
单选题
护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作,体现了护理排班的
A. 以病人为中心原则
B. 公平公正原则
C. 合理结构原则
D. 满足需要原则
E. 经济效能原则
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单选题
护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作,体现了护理排班的
A.以病人为中心原则 B.公平公正原则 C.合理结构原则 D.满足需要原则 E.经济效能原则
答案
单选题
护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员,体现了护理排班的
A.以病人为中心原则 B.公平公正原则 C.合理结构原则 D.满足需要原则 E.经济效能原则
答案
单选题
护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员,来安排工作体现了护理排班的
A.以病人为中心原则 B.公平公正原则 C.合理结构原则 D.满足需要原则 E.经济效能原则
答案
单选题
某护士长每周排班都是根据患者数量、患者的病情等,配备数量合适、优势互补的护理人员。她的这种做法符合护理排班的原则是
A.以病人为中心原则 B.重点原则 C.合理结构原则 D.平等原则 E.经济效能原则
答案
单选题
护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的
A.按职上岗原则 B.公平原则 C.合理结构原则 D.满足需要原则 E.效率原则
答案
主观题
根据病人数量及危重程度随时调整护理人员排班,体现了管理的( )
答案
单选题
以护理工作量为基础,结合病房病人数量、手术人数、病情危重程度以及当班护士的实际工作能力对护士人力数量进行弹性调配,这种排班方式是以下哪个排班原则的最佳体现()
A.满足需求 B.结构合理 C.效率原则 D.公平原则 E.分层使用
答案
主观题
在护士长的领导下,协助护士长做好本病区的护理工作。
答案
单选题
护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能,反应了护士长的哪项领导效能()
A.决策效能 B.办事效能 C.用人效能 D.信任效能 E.管理效能
答案
单选题
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A.每月 B.每周 C.每天 D.每季度
答案
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某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长,请问该医院护理管理的层次数是()。
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