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自我效能感强的人:
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主观题
简述什么是自我效能感,及自我效能感的来源。
答案
主观题
阐述自我效能感理论,谈谈如何提高学生的自我效能感?
答案
主观题
自我效能感
答案
单选题
在影响自我效能感的所有因素中,()对自我效能感的影响最大。
A.言语暗示 B.情绪唤醒 C.个人成败经验 D.替代经验
答案
判断题
自我效能感与成败经验有关,增加成败经验可提高自我效能感()
答案
主观题
自我效能感理论
答案
主观题
自我效能感原则
答案
主观题
简述影响自我效能感的主要因素及其对自我效能感的影响。
答案
多选题
根据班杜拉的自我效能感理论,影响个体自我效能感的因素有()。
A.自身成败经验 B.替代经验 C.情绪唤醒 D.言语暗示 E.个体的品德
答案
简答题
什么是自我效能感?班杜拉提出的影响自我效能感的因素有哪些?
答案
热门试题
?自我效能感的作用
提出自我效能感
自我效能感强的人:
自我效能感及其来源。
根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感的因素。
根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感的因素
根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感形成的因素。
美国心理学家班杜拉的自我效能感理论将自我效能感分为()。
自我效能感具有以下功能()
自我效能感的功能有()。
名词解释:自我效能感
自我效能感的来源包括( )
自我效能感的功能有()
简述自我效能感的作用。
自我效能感的功能包括( )。
自我效能感的影响包括()
自我效能感的功能是()
简述自我效能感的作用
简述自我效能感的来源。
班杜拉认为,影响自我效能感的因索效能感的因素有
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