代维公司要建立严格的（）、（）与（）制度来约束代维人员的行为。

代维公司在各项代维工作中，应与代维人员签订劳务合同或用工协议，应为代维人员缴纳（）费 代维报表能全面反映代维公司的工作量、完成质量、代维公司的自查与工作汇总情况，其有关内容是代维费用结算的重要依据，代维公司要认真、如实地填报。（） 代维报表能全面反映代维公司的工作量、完成质量、代维公司的自查与工作汇总情况，其有关内容是代维费用结算的重要依据，代维公司要认真、如实地填报（） 移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督，保证代维人员的（）和（）。 代维公司应合理安排代维驻点，建立（）小时值班与应急抢修机制。 代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处，配备专职的（）和符合要求的代维人员。 移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的后方可上岗 各省公司应以安全生产责任书等形式明确与代维公司的安全生产职责，督促代维公司加强对代维人员的安全意识教育，定期组织对代维人员安全方面的（）。 按照移动公司要求，代维公司应合理安排代维驻点，建立小时值班与应急抢修机制（） 代维公司需制定人员（）制度，通过制度性的培训与考核工作，逐步提高代维人员的安全意识、理论知识和（），督促代维人员按时完成各项工作任务，并保证工作质量。 代维公司应对代维人员进行（）和（）等方面的岗前教育 代维公司应建立员工招聘、培训、上岗认证和（）等制度。 代维公司或地市代维站年度业绩低于分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示（） 代维工作中，代维人员人身与车辆安全由（）负责。 代维工作中，代维人员人身与车辆安全由（）负责 代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。 骨干代维人员包括以下哪些岗位的代维人员？（） 双达标考试只涉及各代维公司的代维组长和代维组员。（） 代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于%（） 代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于（）%