单选题

下列关于劳务派遣期间,劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述,正确的是(  )。

A. 被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由劳务派遣单位承担侵权责任
B. 被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由职业介绍机构承担侵权责任
C. 被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受派遣的单位承担侵权责任
D. 被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任,劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任

查看答案
该试题由用户157****51提供 查看答案人数:32758 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户157****51提供 查看答案人数:32759 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列关于劳务派遣期间,劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述,正确的是(  )。
A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由劳务派遣单位承担侵权责任 B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由职业介绍机构承担侵权责任 C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受派遣的单位承担侵权责任 D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任,劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任
答案
多选题
下列关于用工单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的侵权责任,说法正确的是()。
A.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任 B.用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿 C.劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣单位承担侵权责任 D.劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任 E.用工单位有过错的,承担相应的责任
答案
判断题
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者()
答案
判断题
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。()
答案
单选题
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()
A.共同侵权责任; B.公平分担责任; C.按份赔偿责任; D.连带赔偿责任。
答案
判断题
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚,可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工,从而防止劳务派遣的滥用。()
A.对 B.错
答案
单选题
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,由派遣单位()。
A.承担全部侵权责任 B.承担相应的补充责任 C.按过错大小承担按份责任 D.与用工单位承担连带责任
答案
判断题
劳务派遣协议是劳务派遣单位与用工单位之间签订的协议()
答案
单选题
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担()责任。
A.适当 B.相应 C.连带 D.补充
答案
主观题
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
答案
热门试题
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。 劳务派遣单位违反《劳动合同》规定,给被派遣劳动者造成损失的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用() 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用() 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任:劳务派遭单位有过错的,承担补充责任。()   劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担赔偿责任 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担( )赔偿责任。 劳务派遣用工是指由劳务派遣单位派遣至农业银行各级机构的人员,其与劳务派遣单位签订书面劳动合同() 劳务派遣即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇,由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。下列有关劳务派遣对用工单位的作用,表述正确的是() 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由()责令限期改正 劳务派遣中,( )属于用工单位应当履行的责任。 劳务派遣中,( )属于用工单位应当履行的责任 劳务派遣中,()属于用工单位应当履行的责任 劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,承担工伤保险责任的单位是() 用工企业无故将劳务派遣人员退回劳务派遣单位给劳务派遣人员造成损失的,由()向其支付经济补偿 使用劳务派遣人员的,安全生产保障责任由劳务派遣单位承担() 某劳务派遣单位与劳动者甲签订一劳务派遣合同,下列关于劳务派遣的做法,下列错误的是? 用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位