《卓越绩效评价准则》的评价内容中，（）构成了“领导作用”

卓越绩效评价准则框架中，领导决定和掌握着组织前进的方向，( )构成领导作用三角，是驱动性的。 按《卓越绩效评价准则》GB／T 19580—2004，下列内容属于评价内容的是（） 按《卓越绩效评价准则》GB/T 19580—2012，下列内容属于评价内容的是（） 按《卓越绩效评价准则》GB/T19580—2012，下列内容属于评价内容的是（）。 卓越绩效评价准则中领导三角是指（） 《卓越绩效评价准则》的评价内容包括领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进、经营结果。其中资源包括（） 《卓越绩效评价准则》的评价内容中，（）是连接两个三角的“链条”，推动组织的改进和创新 卓越绩效评价准则包括（）类目 《卓越绩效评价准则》可用于（ ）。 《卓越绩效评价准则》可作为（ ）。 《卓越绩效评价准则实施指南》（） 卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，也可用于（）的评价。 《卓越绩效评价准则》标准的七个类目内容可分为两个三角：“领导作用”三角及“资源、过程和结果”三角。属于“领导作用”三角的类目是（ ）。 卓越绩效评价准则中社会责任包括什么？ 卓越绩效评价准则中社会责任包括什么 从绩效评价内容上看，绩效评价指标包括（） GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》和GB／Zl9579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于(　　)。 《卓越绩效评价准则》标准中组织的治理条款，包括以下内容（） 物流绩效评价内容 《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准的作用是（）