判断题

管理原理必须通过管理方法才能在实践中发挥作用()

查看答案
该试题由用户400****12提供 查看答案人数:31203 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户400****12提供 查看答案人数:31204 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
在团队管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意 在管理实践中运用人本原理,就是必须遵循以下( )原则。 观要真正发挥作用,必须通过强化。 组织的控制工作要能正常发挥作用,取得预期的成效,在实践中应注意哪些问题? 在团队管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意什么? 在团队的管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意() 在团队管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意什么 一种价值观要真正发挥作用,必须融入社会生活,让人们在实践中感知它、领悟它。() 定点超越(Benchmarking)是20世纪初90年代管理实践中发展起来的一个新的概念,这种管理方法的本质是()。 管理学涉及的领域十分广阔,它需要从不同类型的管理实践中抽象概括出具有普遍意义的管理思想、管理原理和管理方法。这体现了管理学的( )。 现代机关管理方法更加重视发挥人在机关管理活动中的技术能力作用。 有限目标责任制在地方政府实践中发挥了积极作用。 许多有机处理剂必须在()条件下才能溶解发挥作用。 胰岛素发挥作用的原理是()。 (  )是绩效管理最直接发挥作用的环节。 激素发挥作用是通过( ) 激素发挥作用是通过 学术规范通过()发挥作用 在调整劳动关系中发挥作用的包括()。 一种管理方法的核心在于它通过研究,确定哪一种管理实践和方法适用于当前的具体环境,这种管理方法是以下哪种?( )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务