相关试题
换一换
（ ）是绩效管理最直接发挥作用的环节。
A.绩效考核 B.绩效计划 C.绩效沟通 D.绩效监控
答案
在绩效管理中，管理者与员工之间进行的持续的绩效反馈是绩效管理发挥重要作用的最直接环节（）
答案
血浆中直接发挥作用的是（）
A.离子钙 B.草酸钙 C.柠檬酸钙 D.氢氧化钙 E.磷酸氢钙
答案
管理者与下属之间能否做好绩效沟通，是决定绩效管理能否发挥作用的重要因素。
答案
收益资本化发挥作用最突出的领域是 ( )
A.有价证券的价格形成 B.土地交易 C.人力资本 D.国家债券
答案
政治对于教育发挥作用最经常性的手段是（）
A.对于教育者的培养和委任 B.制定教育的方针、政策 C.进行教育立法 D.对于受教育者的思想政治教育
答案
绩效辅导中，优秀的指导者应在（）层次上发挥作用。
A.与员工建立一对一的密切联系，向他们提供反馈，帮助员工制定能“拓展”他们目标的任务，并在他们遇到困难时提供支持 B.营造一种鼓励员工承担风险 C.为员工提供学习机会，使他们有机会与不同的人一起工作 D.制定和完善考评要素 E.与行业协会的组织者和管理者共同优化标准体系
答案
绩效辅导中，优秀的指导者应在（ ）层次上发挥作用。
A.与员工建立一对一的密切联系，向他们提供反馈，帮助员工制定能“拓展”他们目标的任务，并在他们遇到困难时提供支持 B.营造一种鼓励员工承担风险、勇于创新的氛围 C.为员工提供学习机会，使他们有机会与不同的人一起工作 D.制定和完善考评要素、考评指标和绩效目标 E.与行业协会的组织者和管理者共同优化标准体系
答案
人民防空技能能在平时（）中直接发挥作用。
答案
证据组发挥作用大小直接决定了案件的质量（）
A.审核 B.无
答案
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凯恩斯学派认为，货币政策传导机制发挥作用的关键环节是( )。
通过直接抑制凝血酶而发挥作用的抗凝血药物是（）
维生素A在维持暗视觉中直接发挥作用的形式是（）
绩效管理的最关键环节是（）
在绩效辅导的实施中，优秀的指导者或管理者在以下哪些层次上发挥作用（）。
下列物质中，在发挥作用后不会立即被破坏而能继续发挥作用的是（）
在终端能源消费环节，扣除能量损失后实际发挥作用的能量称作（）
（ ）是使有效的教材发挥功效的最直接的环节。
班组劳动管理应充分发挥作用（）
乘数发挥作用的条件是
德治发挥作用的方式是
利率发挥作用的条件是( )
乘数发挥作用的条件是（）
在绩效辅导的实施中，优秀的指导者或管理者在某些层次上发挥作用，其中不包括（）。
在绩效辅导的实施中，优秀的指导者或管理者在某些层次上发挥作用，其中不包括（）
为了确保战略性绩效管理切实能够在组织内部落地生根，发挥作用，组织必须打造（ ）的组织文化。
1（）是使有效的教材发挥功效的最直接的环节
（）激励可以发挥作用。
（）激励可以发挥作用
通过直接抑制凝血因子Xa而发挥作用的抗凝血药物（）
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