登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
个人目标与团队目标总是一致的()
判断题
个人目标与团队目标总是一致的()
查看答案
该试题由用户507****15提供
查看答案人数:44088
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户507****15提供
查看答案人数:44089
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
个人目标与团队目标总是一致的()
答案
判断题
团队成员的个人目标与团队目标不一致也没关系。( )
答案
判断题
创业团队要有一致的创业思路,团队成员个人的目标要与企业目标一致。
答案
判断题
个人期望与团队目标不一致可能导致团队成员不投入()
答案
判断题
个人期望与团队目标不一致可能导致团体成员不投入()
答案
判断题
中国大学MOOC: 个人目标与团队目标出现较大的不一致,那么团队就会面临着解散的风险。
答案
主观题
()是指团队成员目标一致,但实现目标的方法不一致。
答案
单选题
“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流到。提出这一理论()
A.美国心理学家库克 B.美国管理学家杜拉克 C.日本学者松义郎 D.美国心理学家勒温
答案
判断题
建立目标一致的创业团队是保持团队稳定的关键
答案
判断题
企业的目标与社会目标总是不一致的,因此需要制定一些法律进行约束。
答案
热门试题
“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()
税收调控目标与政府的____目标相一致。
“目标-致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()。
中国大学MOOC: 货币政策目标之间总是一致的。
宏观经济政策目标之间的关系总是一致的()
目标规划和计划与目标控制的()相一致。
保持与目标一致的决定,才能到达目标()
在团队中,当个人利益与团队利益,个人目标与团队目标相冲突的时候,一定学会以团队为重,做好自我目标和方向的调整。( )
组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在,个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的,即组织目标的实现是个人目标实现的()。
宏观经济政策目标之间并不总是一致的,表现在()。
管理水平的高低,取决于组织与个人目标是否一致
( )是由员工与主管共同协商制定个人目标,个人目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定,并与它们尽可能一致。
分销目标必须与什么相一致?()
班组文化必须与目标相一致()
绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的( )。
绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。
一致的目标和良好的团队内部管理有助于培育团队的凝聚力。()
如果团队成员对团队所面临的任务、目标、情境的解释与理解的共享的一致性越高,则团队运作效率就会越高()
如果团队成员对团队所面临的任务、目标、情境的解释与理解的共享的一致性越高,则团队运作效率就会越高()
明确、一致的目标和良好的团队内部管理有助于培育团队的凝聚力。( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP