单选题

“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()

A. 美国心理学家库克
B. 美国
C. 日本学者中松义郎
D. 美国心理学家勒温

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单选题
“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流到。提出这一理论()
A.美国心理学家库克 B.美国管理学家杜拉克 C.日本学者松义郎 D.美国心理学家勒温
答案
单选题
“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()
A.美国心理学家库克 B.美国 C.日本学者中松义郎 D.美国心理学家勒温
答案
单选题
“目标-致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()。
A.美国心理学家库克 B.美国管理学家杜拉克 C.日本学者中松义郎 D.美国心理学家勒温
答案
判断题
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答案
判断题
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答案
多选题
绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的(  )。
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答案
多选题
绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。
A.部门目标 B.个人目标 C.价值观 D.能力 E.核心行为
答案
主观题
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
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