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如果一个人第一次面见经理时衣着不整,经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人,因而对他产生不良印象,并一直左右以后对他的判断。这是社会知觉的
单选题
如果一个人第一次面见经理时衣着不整,经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人,因而对他产生不良印象,并一直左右以后对他的判断。这是社会知觉的
A. 首因效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 心理定势现象
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单选题
如果一个人第一次面见经理时衣着不整,经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人,因而对他产生不良印象,并一直左右以后对他的判断。这是社会知觉的
A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.心理定势现象
答案
单选题
两个素不相识的人第一次接触,彼此会根据一个人的外貌、表情、姿态、谈吐、衣着等作出一个初步的评价,形成某种印象。这是( )。
A.第一印象效应: B.刻板效应: C.晕轮效应: D.投射效应
答案
主观题
当一个人抱有坚定的信念时,他就会()
答案
单选题
如果你和一个人有数次交往,并以第一次的印象对该人作出判断,这在社会认知中属于:
A.刻板现象 B.首因效应 C.光环效应 D.近因效应 E.社会知觉
答案
主观题
如果你和一个人有数次交往,并以第一次的印象对该人做出判断,这在社会认知中属于
答案
主观题
如果你和一个人有数次交往,并以第一次的印象对该人作出判断,这在社会认知中属于
答案
主观题
第一次见到一个人的时候感觉他不好看,但见过几次面之后,觉得他很耐看,这体现了心理学中的什么效应?()
答案
单选题
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A.柏拉图 B.亚里士多德 C.苏格拉底 D.泰勒斯
答案
多选题
新人小王第一次带客看房,如果你是他的经理,你注意下会强调哪些注意事项?
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答案
单选题
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A.—个人如果做到心存敬畏,他就会常怀律己之心 B.一个人如果做不到心存敬畏,他就不是一位智者 C.一个人如果不常怀律己之心,他一定做不到心存敬畏 D.一个人如果常怀律己之心,他就是一位智者
答案
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一个人如果是智者,那么他一定是一位谦虚的人,即一个人只有认识到自已的不足,他才会谦虚。但是,如果一个人听不进别人的意见,那么他就不会认识到自己的不足由此可以推出()。
一个人如果是智者,那么他一定是一位谦虚的人,即一个人只有认识到自已斂不足,他才会谦虚。但是,如果一个人听不进别人的意见,那么他就不会认识到自己的不足由此可以推出
一个人如果是智者,那么他一定是一位谦虚的人,即一个人只有认识到自已的不足,他才会谦虚。但是,如果一个人听不进别人的意见,那么他就不会认识到自己的不足由此可以推出()。
一个人如果是智者,那么他一定是一位谦逊的人;而一个人只有认识到自己的不足,他才会谦逊,但是,如果一个人听不进别人的意见,那么他就不会认识到自己的不足。由此可以推出()
一个人如果是智者,那么他一定是一位谦虚的人,即一个人只有认识到自己的不足,他才会谦虚,但是,如果一个人听不进别人的意见,那么他就不会认识到自己的不足。由此可以推出:
如果一个人要和多个人握手时,应
第一位登月人是(),他登上月球的第一句话是:“对一个人来说,这是一小步。但对人类来说,这是一次飞跃”。
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