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根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计个月以上的,当年不享受年休假()
单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计个月以上的,当年不享受年休假()
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
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单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,累计工作满1年不满10年的,年休假天()
A.2 B.3 C.5 D.7
答案
单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,公司职工当年年休假天数标准,累计工作满20年的,年休假天()
A.5 B.10 C.12 D.15
答案
单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计个月以上的,当年不享受年休假()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,享受年休假的人员范围为()
A.凡与公司签订劳动合同的职工均享受年休假 B.新参加工作的职工当年可享受年休假 C.连续工作满1年以上的在岗职工,均可享受年休假 D.连续工作满1年以上的职工,均可享受年休假
答案
单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,当年离岗脱产学习累计个月以上的,当年不享受年休假()
A.4 B.5 C.6 D.7
答案
多选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,下列情况中当年不享受年休假的有()
A.依法享受寒暑假的职工,寒暑假天数多于年休假天数的 B.已参加各级单位组织的各类疗养、休养活动(表彰奖励性质的除外)的职工,疗养、休养天数多于年休假天数的 C.公司选派到驻外机构长期连续工作的驻外人员,带薪休假天数多于年休假天数的 D.当年离岗脱产学习累计6个月以上的
答案
单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,员工出现下列哪些情况,不再享受年休假()
A.表彰奖励性质的疗养、休养活动 B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上 C.寒暑假天数少于年休假天数 D.当年离岗脱产学习3个月
答案
判断题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求,职工因个人原因需要请事假的,应首先使用年休假()
答案
判断题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资与福利待遇()
答案
单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,应休未休年休假补贴按照该职工日工资收入的支付()
A.1 B.1.5 C.2 D.3
答案
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根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求,职工年休假应在当年一次性休完,不可分段安排()
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求,对符合年休假条件的职工,确因工作需要,当年未能休假或未能休满应休年休假天数者,单位应支付其应休未休年休假补贴()
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根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,、探亲假均包括休息日和法定节假日()
根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满20年的,年休假()天。
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为()。
根据劳动法,国家实行带薪年休假制度,职工累计工作已满20年的,年休假天数为()
根据《职工带薪年休假条例》规定,公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者,每年可享受带薪年休假天()
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。
员工在司工作满1年以上的,享受带薪年休假。带薪年休假天数根据员工在司累计工作时间确定,员工年休假最小单位为1天()
公司职工当年年休假天数标准,累计工作满1年不满10年的,年休假天()
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假()
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假()
累计工作满1年不满10年的,年休假__天;累计工作满10年不满20年的,年休假__天;累计工作满20年的,年休假__天
按《职工带薪年休假条例》之规定,累计工作已满1年不满10年的,年休假天()
我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天
按《职工带薪年休假条例》之规定,累计工作已满20年的,年休假天()
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