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根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为()。
单选题
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为()。
A. 3天
B. 7天
C. 5天
D. 10天
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单选题
根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满20年的,年休假()天。
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为()。
A.3天 B.7天 C.5天 D.10天
答案
单选题
我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。
A.5天 B.10天 C.15天 D.20天
答案
单选题
按《职工带薪年休假条例》之规定,累计工作已满20年的,年休假天()
A.15 B.10 C.5
答案
单选题
按《职工带薪年休假条例》之规定,累计工作已满1年不满10年的,年休假天()
A.5 B.15 C.20
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。
A.5;10;15 B.6;11;16 C.7;12;17 D.8;13;18
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天
A.5;10;15 B.6;11;16 C.7;12;17 D.8;13
答案
判断题
《职工带薪年休假条例》 规定: “职工累计工作已满 10 年不满 20 年的, 年休假为 15 天”。
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满1年不满10年的,可以享受年休假天()
A.5 B.10 C.12 D.15
答案
单选题
《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日施行。 规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天
A.5天、10天、15天 B.3天、 8天、13天 C.5天、 8天、11天 D.5天、10天、20天
答案
热门试题
根据《职工带薪年休假条例》规定,公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者,每年可享受带薪年休假天()
《职工带薪年休假条例》规定,连续工作()以上的,享受带薪年休假
休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部门,依据《职工带薪休假条例》的规定,职工累计工作满1年不满10年的,年休假()天,已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。
(2015年)根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。
根据《职工带薪年休假条例》规定,()的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。
根据劳动法,国家实行带薪年休假制度,职工累计工作已满20年的,年休假天数为()
依据《职工带薪年休假条例》,职工享受带薪年休假,需连续工作的时间是()
根据《职工带薪年休假条例》,不享受当年年休假的情形包括()。
按照法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,可享受带薪年休假()
根据《职工带薪年休假条例》,的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入()
根据《职工带薪年休假条例》,职工能享受年休假15天的条件是()
根据《职工带薪年休假条例》下列职工,可以享受当年年休假的是()。
职工累计工作已满1年的,年休假5天()
根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不应享受当年年休假的是( )
(2018年)根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。
杨某参加工作9年整,根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受带薪年休假的时间为()。
根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。
根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。
根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有()。
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