访谈法按照操作方式和内容可以分为结构式访谈和非结构式访谈。（）

访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。 访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。 访谈法又称晤谈法，根据对访谈内容的控制程度，可分为标准化访谈和非标准化访谈（） 半结构和非结构式访谈是指 半结构和非结构式访谈是指（　　）。 典型调查与个案调查既可用结构式访谈，又可用非结构式访谈 典型调查与个案调查既可用结构式访谈，又可用非结构式访谈（） 访谈法依据与受访者接触的不同方式划分，又可以分为面对面访谈和电话访谈两种形式。 比较结构访谈和非结构访谈的优缺点 请简述结构访谈法的优点和缺点 请简述结构访谈法的优点和缺点。 调查访谈法根据访谈的次数可分为一次性访谈和()。 访谈法收集资料的方式访谈法收集资料的方式（） 结构式访谈（） 结构式访谈 半结构式访谈 根据访谈对象的特点，访谈法可以分为()。 试述访谈法的操作流程 在结构式访谈中,访问员可以灵活决定提问方式。( ) 临床访谈形式包括无结构访谈、结构化访谈和（）