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在小组活动中,有两位组员出现了焦急、过度激动的情况,此时社会工作者的适当做法包括( )。
多选题
在小组活动中,有两位组员出现了焦急、过度激动的情况,此时社会工作者的适当做法包括( )。
A. 使该组员保持学到的小组经验
B. 增进自我了解和对他人处境的敏感度
C. 把问题抛给组员,让他们自行解决
D. 鼓励服务对象勇于承担责任并把认知转变为行为
E. 重新调整小组规范和契约
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多选题
在小组活动中,有两位组员出现了焦急、过度激动的情况,此时社会工作者的适当做法包括( )。
A.使该组员保持学到的小组经验 B.增进自我了解和对他人处境的敏感度 C.把问题抛给组员,让他们自行解决 D.鼓励服务对象勇于承担责任并把认知转变为行为 E.重新调整小组规范和契约
答案
多选题
在小组活动中,有两位组员出现了焦急、过度激动的情况,社会工作者的适当做法包括()
A.使该组员保持学到的小组经验 B.增进自我了解和对他人处境的敏感度 C.把问题抛给组员,让他们自行解决 D.鼓励服务对象勇于承担责任并把认知转变为行为 E.重新调整小组规范和契约
答案
多选题
在小组活动中,有两位组员出现了焦急、过度激动的情况,社会工作者的适当做法包括()。
A.使该组员保持学到的小组经验 B.增进自我了解和对他人处境的敏感度 C.把问题抛给组员,让他们自行解决 D.鼓励服务对象勇于承担责任并把认知转变为行为 E.重新调整小组规范的契约
答案
多选题
在小组活动中,有两位组员出现了焦急、过度激动的情况,社会工作者的适当做法包括( )。(2010年真题)
A.使该组员保持学到的小组经验 B.增进自我了解和对他人处境的敏感度 C.把问题抛给组员,让他们自行解决 D.鼓励服务对象勇于承担责任并把认知转变为行为 E.重新调整小组规范和契约
答案
多选题
在小组活动中,有两位组员出现了冲突,此时社会工作者的适当做法包括()。
A.帮助组员澄清冲突的本质 B.增进自我了解和对他人处境的敏感度 C.把问题抛给组员,让他们自行解决 D.鼓励服务对象勇于承担责任并把认知转变为行为 E.重新调整小组规范和契约
答案
单选题
在一次小组活动中,组员小张正在发言,而其他两位组员私底下就小张的发言悄悄地评论。此时,社会工作者应该( )。
A.鼓励组员相互表达 B.促进组员相互回馈 C.示范引导 D.提醒组员相互倾听
答案
单选题
以下哪个功能可以查询小组活动情况()
A.活动明细 B.小组档案 C.小组明细 D.小组汇总
答案
单选题
客户经理要牵头做好各小组活动开展情况的总结,至少在各小组微信群内上传篇以上该小组活动情况通报或活动风采信息()
A.每半年,1 B.每年,1 C.每季度,3 D.每季度,1
答案
单选题
在一次小组活动结束时,社会工作者鼓励组员发表参与小组活动的感受,讨论彼此在小组活动中的成长经验,这属于小组活动设计技巧的( )。
A.扣紧小组目标 B.经验分享环节 C.考虑组员的特征及能力 D.小组活动的基本要素
答案
单选题
客户经理要牵头做好各小组活动开展情况的总结,每至少在各小组微信群内上传1篇以上该小组活动情况通报或活动风采信息()
A.周 B.月度 C.季度 D.年度
答案
热门试题
客户经理要牵头做好各小组活动开展情况的总结,至少在各小组微信群内上传1篇以上该小组活动情况通报或活动风采信息()
客户经理要牵头做好各小组活动开展情况总结,至少在各小组微信群里上传图片1张以上,该小组活动情况通报或活动风采信息()
客户经理牵头做好各小组活动开展情况的总结,每季度至少在各小组微信群内上传篇以上该小组活动情况通报或活动风采信息()
参加小组活动,痕迹化资料完善的奖励组长、组员()
每个小组活动方案都要预留一定的时间让组员分享彼此的经验,鼓励组员发表参与小组活动的感受。这是小组设计技巧中需要注意的()
客户经理要牵头做好各小组活动开展情况的总结,每季度至少在各小组微信群内上传几篇以上该小组活动情况通报或活动风采信息?()
客户经理要牵头做好各小组活动开展情况的总结,每季度至少在各小组微信群内上传篇以上该小组活动情况通报或活动风采信息()
每个小组活动方案都要预留一定的时间让组员分享彼此的经验,鼓励组员发表参与小组活动的感受。这是小组设计技巧中需要注意的( )。
在一次小组活动结束时,社会工作者鼓励组员发表参与小组活动的感受,讨论彼此在小组活动中的成长经验,这属于()。
小组活动通常安排经验分享环节,其主要作用在于鼓励组员()。
小组成员对小组活动开展情况的权和对改进小组活动的权()
根据小组活动课题,合理分配小组成员任务,领导小组按计划有效实施,收集数据,进行分析、总结,并督促、跟踪、指导小组成员活动情况,出现问题及时与沟通协调()
指导小组发展、制订小组活动计划、统筹小组活动具体程序,这体现了小组工作者担当的角色为()。
—次小组活动中,组员小张突然质疑组员小刘,认为他在小组中过于表现自己,让其他组员没有表达机会,小张的话立即得到其他组员的响应,纷纷指责小刘,此时,社会工作者首先应当做的是( )。
设计小组活动需要考虑的因素除了小组的最终目标、小组组员的特征及能力,还包括( )。
某机构组织了一个交友的小组。在小组活动中,社会工作者设计了一个“我和你”的小组活动,让组员找到和自己兴趣相投、年龄相仿等相似的组员,并使他们尽快熟悉起来。同时,社会工作者还设计了几个游戏促进组员间信任关系的建立,据此判断,该小组应处在()。
一次小组活动中,组员小张突然质疑组员小刘,认为他在小组中过于表现自己,让其他组员没有表达机会,小张的话立即得到其他组员的响应,纷纷指责小刘,此时,社会工作者首先应当做的是( )。
一次小组活动中,组员小张突然质疑组员小刘,认为他在小组中过于表现自己,让其他组员没有表达机会,小张的话立即得到其他组员的响应,纷纷指责小刘,此时,社会工作者首先应当做的是()。
组员有权决定是否参加某些小组活动,有权决定是否中途退场,这是开展小组工作的()
小组活动分为、两种形式()
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