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企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施( )

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企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施( )
答案
多选题
企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施
A.并轨企业文化与人事制度 B.征集内部合理化提案 C.举行企业文化讲座 D.开展内部读书活动 E.举办中高层文化评估和改进
答案
单选题
一般企业咨询公司把企业文化的落地过程分解为认知、认同和
A.践行 B.深化 C.创新 D.检验
答案
单选题
一般企业咨询公司把企业文化的落地过程分解为认知、认同和( )
A.践行 B.深化 C.深化 D.检验
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主观题
如何认识企业文化?并论述企业文化具有哪些功能。
答案
多选题
让初创企业文化落地需要做哪些事
A.平面宣传 B.互动平台 C.示范带头 D.会议宣导 E.企业文化培训
答案
主观题
理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性
答案
单选题
实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入()建设全过程。
A.企业标准和管理标准 B.工作标准和管理制度 C.企业标准和规章制度 D.管理标准和工作标准
答案
判断题
国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程()
答案
主观题
在企业初创阶段,( )在企业文化的发展过程中起着决定性作用。
答案
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什么是企业文化落地工程? 简述企业文化具有哪些作用。 实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与()有机融合。 实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与( )有机融合 员工对企业文化的认同是对()的认同。 员工对企业文化的认同是对( )的认同。 深化企业文化落地,推动电网和公司高质量发展,主要推动企业文化进() 在建设优秀的企业文化过程中,()是关键。 企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的,企业是企业文化的载体,而企业文化则是()的表现,是企业生存发展的力量源泉。 大地公司启动了企业文化宣传推广项目,在推广过程中,该公司企业文化部感到有个问题很棘手,不知如何控制企业文化的宣传推广过程。请你就大地公司这个问题,谈谈应该从哪些方面对企业文化宣传推广过程进行控制。 大地公司启动了企业文化宣传推广项目,在推广过程中,该公司企业文化部感到有个问题很棘手,不知如何控制企业文化的宣传推广过程。请你就大地公司这个问题,谈谈应该从哪些方面对企业文化宣传推广过程进行控制 企业文化落地的关键环节是 企业文化要和企业管理()建设挂钩,通过制度带动企业文化的认同。没有制度作为基础的文化是盲目的。 企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。 企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争() 企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体,使员工在活动中感悟公司文化,在工作中践行公司价值观,让文化有效落地。 企业文化的维系在企业文化的生成阶段便已经启动。 企业文化具有()。 企业文化具有()。 企业文化具有(  )。
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