实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入（）建设全过程。
A. 企业标准和管理标准
B. 工作标准和管理制度
C. 企业标准和规章制度
D. 管理标准和工作标准
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实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入（）建设全过程。
A.企业标准和管理标准 B.工作标准和管理制度 C.企业标准和规章制度 D.管理标准和工作标准
答案
实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（）有机融合。
A.公司各项工作 B.公司管理制度 C.公司行为规范 D.公司重点项目
答案
实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（ ）有机融合
答案
公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
A.干部选拔使用 B.人才招聘 C.薪酬管理 D.评选各类先进典型
答案
公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化
A.穿透力 B.影响力 C.震撼力 D.战斗力
答案
公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。
答案
在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
A.公司总部层面 B.公司分部层面 C.省公司层面 D.地（市）公司层面
答案
实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。
A.各级领导干部 B.管理人员 C.全体员工 D.各级领导干部
答案
国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（）
答案
公司在实施企业文化落地工程中，开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系（），抓好落地重点项目建设，推进管理创新和文化创新，确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
A.实行审核管理 B.开展项目督导 C.实行项目化管理 D.开展考核管理
答案
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企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）
统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。
实施企业文化落地工程的重点内容是什么
实施企业文化落地工程的重点内容是什么
什么是企业文化落地工程？
述如何开展统一的企业文化落地工作
企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。
企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）
公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化。
公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化
建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与“三集五大”建设（）。
建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与三集五大建设（）
企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度
深入推进企业文化建设，是（）
企业文化的统一性是企业文化容易识别的（）。
企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一，在确保企业文化的落地生根方面，有着积极的正面的意义
企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一，在确保企业文化的落地生根方面，有着积极的正面的意义（）
企业文化落地工程年度重点项目建设管理流程是什么？
培育和建设企业文化，要把重点放在建设企业的 ( )
怎样建设和弘扬统一的企业文化？
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