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对于一个跨国公司来说,采用民族中心主义的人事政策,所有重要的管理岗位都由母公司的国民担任,该政策的缺点是()
单选题
对于一个跨国公司来说,采用民族中心主义的人事政策,所有重要的管理岗位都由母公司的国民担任,该政策的缺点是()
A. 限制了母公司国民的职业流动性
B. 大大增加了薪酬、培训和人力成本
C. 在东道国公司的员工之间造成了不满情绪
D. 将总部与国外子公司隔离开来
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单选题
对于一个跨国公司来说,采用民族中心主义的人事政策,所有重要的管理岗位都由母公司的国民担任,该政策的缺点是()
A.限制了母公司国民的职业流动性 B.大大增加了薪酬、培训和人力成本 C.在东道国公司的员工之间造成了不满情绪 D.将总部与国外子公司隔离开来
答案
单选题
以民族为中心的跨国公司的所有决策以保证他国权益为前提。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
站在一个跨国公司的角度来考虑,国际财务管理与跨国公司财务管理的范围____。
A.前者大于后者 B.前者等于后者 C.前者小于后者 D.二者没有任何关系
答案
单选题
跨国公司人员配备的民族中心法是指公司所有的关键岗位都由母国人员担任。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
根据行为标准划分,跨国公司会依次经历下列3个阶段:从“多元中心”到“民族中心”,最后到“全球中心”。
答案
判断题
根据行为标准划分,跨国公司会依次经历下列3个阶段:从“多元中心”到“民族中心”,最后到“全球中心”。
A.对 B.错
答案
主观题
什么是跨国公司?跨国公司有何新特点?
答案
主观题
什么是跨国公司?跨国公司有何新特点
答案
单选题
“跨国公司”是联合国统一使用的一个概念。但在现实生活中,仍有其他名称被用来表示跨国公司的是().
A.宇宙公司 B.环球公司 C.地球公司 D.银河公司
答案
判断题
对跨国公司来说,公司越大发展就越好。()
答案
热门试题
对跨国公司来说,公司越大发展就越好()
对于总部在境外的跨国公司,《规定》要求跨国公司提供的对主办企业《授权书》、《跨国公司外汇资金集中运营管理业务办理确认书》等是否可由跨国公司中国区总部签署?
对于总部在境外的跨国公司,《规定》要求跨国公司提供的对主办企业《授权书》、《跨国公司外汇资金集中运营管理业务办理确认书》等是否可由跨国公司中国区总部签署
跨国公司人员配备采用多中心模式的不足之处是()
跨国公司
跨国公司
跨国公司()。
跨国公司
由跨国公司的定义,可以看出跨国公司具有的特征为()
简述跨国公司采用国际分包的优势?
跨国公司属于( )。
跨国公司是()。
跨国公司是( )
下列选项中对跨国公司理解正确的是()①它是指在本国拥有一个总部,并在其他国家或地区拥有子公司的国际性企业②经济全球化是通过跨国公司实现的③跨国公司推动了国际分工水平的提高④跨国公司的直接目的是实现经济全球化
下列选项中对跨国公司理解正确的是()①它是指在本国拥有一个总部,并在其他国家或其他地区拥有子公司的国际性企业②经济全球化是通过跨国公司实现的③跨国公司推动了国际分工水平的提高④跨国公司的最大利益是实现经济全球化
根据跨国公司外汇资金集中运营管理规定,跨国公司可以根据经营需要()
跨国公司(Multinational firm)
怎样认识跨国公司?
跨国公司是由()。
跨国公司是指()
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