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绩效管理信息系统指标可分解为若干个二级评价指标,具体包括()。
多选题
绩效管理信息系统指标可分解为若干个二级评价指标,具体包括()。
A. 信息系统的经济性
B. 信息传递的及时性
C. 系统界面的满意度
D. 信息系统的实用性
E. 信息系统的安全稳定性 回答错
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绩效管理信息系统指标可分解为若干个二级评价指标,具体包括()
A.信息传递的及时性 B.系统界面的满意度 C.信息系统的实用性 D.信息系统的安全稳定性
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多选题
绩效管理信息系统指标可分解为若干个二级评价指标,具体包括()
A.信息系统的经济性 B.信息传递的及时性 C.系统界面的满意度 D.信息系统的实用性 E.信息系统的安全稳定性
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多选题
绩效管理信息系统指标可分解为若干个二级评价指标,具体包括()。
A.信息系统的经济性 B.信息传递的及时性 C.系统界面的满意度 D.信息系统的实用性 E.信息系统的安全稳定性 回答错
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多选题
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答案
多选题
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答案
多选题
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A.绩效管理系统内部各环节设置的合理性 B.绩效管理系统各层次整合的有效性 C.绩效管理系统内部循环的有效性 D.绩效管理系统对绩效的改进提升程度 E.绩效管理系统与企业其他方面的关联程度
答案
单选题
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A.A )作业子系统 B.B )生产子系统 C.C )财务子系统 D.D )物资子系统
答案
主观题
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答案
主观题
请简要说明管理信息系统质量评价指标
答案
多选题
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A.用户对系统的满意度程度 B.系统功能的有效性 C.预设的系统开发目标的完成情况 D.系统的性能 E.系统开发过程是否规范
答案
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