根据《劳动法》,劳动合同应当具备以下条款(      )。

我国《劳动法》第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（）。 《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款？ 根据《劳动合同法》，以下不是劳动合同必须具备的条款是（） 《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备（　　）等法定条款。 依我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时，下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( ) 劳动合同应当具备以下条款（）。 劳动合同应当具备以下条款：（ ） 劳动合同应当具备以下条款（） 根据《劳动合同法》 第十七条规定， 以下（）不属于劳动合同应当具备的条款 根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？ 根据《劳动法》劳动合同应当以（）订立 根据《劳动法》规定，劳动纪律是劳动合同的必备条款（） 《劳动合同法》比《劳动法》增加的劳动合同必备条款是（） 根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。 根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括 《中华人民共和国劳动法》：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）。 劳动合同应当具备以下哪些条款？（） 根据《劳动法》，劳动合同应当以( )形式订立。 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。