制定招聘规划的原则有（）。
A. 充分考虑内外部环境的变化
B. 确保企业员工的合理使用
C. 保证信息的及时获取
D. 组织和员工共同长期受益
E. 妥善运用数据库资料
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制定招聘规划的原则有（）。
A.充分考虑内外部环境的变化 B.确保企业员工的合理使用 C.保证信息的及时获取 D.组织和员工共同长期受益 E.妥善运用数据库资料
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制订招聘规划的原则有哪些？
答案
制定保险规划的原则有（ ）。
A.综合性原则 B.量力而行的原则 C.转移风险的原则 D.稳定性原则 E.分析客户的保险需要
答案
制定退休养老规划原则有（）。
A.及早规划原则 B.弹性化原则 C.退休基金使用的收益化原则 D.谨慎性原则
答案
制定电力发展规划应当体现的原则有（）。
A.根据国民经济和社会发展的需要 B.电源与电网配套发展 C.合理利用能源 D.促进相关基础设施建设
答案
制定城乡规划的基本原则有( )。
A.制定城乡规划必须遵守并符合《城乡规划法》及相关法律法规，在规划的指导思想内容及具体程序上，真正做到依法制定规划 B.制定城乡规划必须严格执行国家政策，应当以科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为基本目标，坚持五个统筹，坚持中国特色的城镇化道路，坚持节约和集约利用 资源，保护生态环境，保护人文资源，尊重历史文化，坚持因地制宜确定城市发展目标与战略，促进城市全面协调可持续发展 C.制定城乡规划应当考虑人民群众需要，改善人居环境，方便群众生活，充分关注中低收入人群，扶助弱势群体，维护社会稳定和公共安全 D.应当加强对城乡规划编制审批实施、修改的监督检查 E.制定城乡规划应当坚持政府组织专家领衔部门合作、公众参与、科学决策的原则
答案
职业生涯规划制定应遵循的原则有（）
A.清晰性原则 B.挑战性原则 C.激励性原则 D.可评量原则 E.变动性原则
答案
制定城市规划必须遵循的基本原则有( )。
A.遵循城乡统筹，合理布局，协调城镇建设与区域发展的关系 B.改善生态环境，促进产业结构调整和城市功能的提高 C.保持地方特色，塑造富有特色的城市形象 D.坚持政府组织，正确引导小城镇的建设和发展 E.合理发展小城镇
答案
制定人力资源规划时应遵循的原则有（）
A.兼顾性原则 B.合法性原则 C.实效性原则 D.发展性原则 E.全员参与原则
答案
制定城市规划必须遵循的基本原则有( )。
A.合理和节约利用土地与水资源 B.保护和改善城市生态环境 C.统筹兼顾，综合部署 D.促进城市的现代化
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人员招聘的原则有（ ）。
发展规划的制定，要贯彻的基本原则有（ ）
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