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新年伊始,急诊科护士制定新一年护理管理目标,她拿出护理部的护理管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制定了急诊的工作计划和目标,这种做法遵循的原则是( )。
单选题
新年伊始,急诊科护士制定新一年护理管理目标,她拿出护理部的护理管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制定了急诊的工作计划和目标,这种做法遵循的原则是( )。
A. 管理层次原则
B. 有效的管理幅度原则
C. 责权一致的原则
D. 精干高效的原则
E. 任务与目标一致的原则
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单选题
新年伊始,急诊科护士制定新一年护理管理目标,她拿出护理部的护理管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制定了急诊的工作计划和目标,这种做法遵循的原则是( )。
A.管理层次原则 B.有效的管理幅度原则 C.责权一致的原则 D.精干高效的原则 E.任务与目标一致的原则
答案
主观题
新的一年即将到来,门诊护士长准备做新的护理管理目标,她拿出护理部的管理目标,并根据护理部的要求制订了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是
答案
单选题
新的一年即将到来,门诊护士长准备做新的护理管理目标,她拿出护理部的管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制订了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是
A.管理层次的原则 B.有效管理幅度的原则 C.职责与权限一致的原则 D.精干高效的原则 E.任务和目标一致的原则
答案
单选题
新的一年即将到来,门诊护士长准备做新的护理管理目标,她拿出护理部的管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制订了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是
A.有效管理幅度的原则 B.职责与权限一致的原则 C.精干高效的原则 D.任务和目标一致的原则 E.管理层次的原则
答案
多选题
急诊科的护理工作包括()
A.分诊工作 B.辅助临床工作 C.护理管理工作 D.急救工作 E.保健工作
答案
主观题
急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,达到______、_____、_____
答案
多选题
急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,达到
A.制度化 B.规范化 C.程序化 D.标准化 E.随机化
答案
单选题
急诊科护理工作质量要求不包括()
A.器材药物完备 B.分诊迅速准确 C.抢救组织严密 D.抢救效率高 E.极易交叉感染
答案
单选题
急诊科护理文件书写合格率应在()
A.70%以上 B.80%以上 C.90%以上 D.100% E.95%以上
答案
主观题
急诊科护理人员的素质要求________、_________、_________、_________、________。
答案
热门试题
急诊科护理人员的素质要求是()
医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,即达到
“探讨急诊科患者的心理护理”题目的选题范围()
以下不属于急诊科护理特点的是:()
急诊科护理质量标准要求分诊准确率≥()
急诊科护士岗位职责。
关于急诊科护理人员的配备,下列说法中正确的是()
对急诊科护士的组织和管理包括规律化。
对急诊科护士的组织和技术管理不包括()
对急诊科护士的组织和技术管理不包括
对急诊科护士的组织和技术管理不包括( )。
护士为她制定的护理措施哪项不妥()。
急诊科护士长岗位职责。
急诊科护士素质的要求不包括()
急诊科相对固定的急诊护士应不少于在岗护士的()
制定护理目标时护士应当注意()
选择急诊科首次就诊、病情较重、就诊后需紧急救治的护理记录共()
2007年新年伊始,“黑心肉”事件再次在我国发生,引起了极坏的影响。“黑心肉”是指___。
市人民医院护士李某,是刚毕业于某大学的护理学硕士,刚被提拔为急诊科护士长,但该护士从不管理科室的各项工作,只是专心做科研、学习,此案例违背了医院护理管理的哪一项组织原则
市人民医院护士李某,是刚毕业于某大学的护理学硕士,刚被提拔为急诊科护士长,但该护士从不管理科室的各项工作,只是专心做科研、学习,此案例违背了医院护理管理的哪一项组织原则()
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