在下列解决争议的方式中,由(  )主持或参与的调解,属于行政调解。

行政调解是指由国家行政组织出面主持的、以国家法律和政策为依据，以自愿为原则、通过说服教育等方法，促使争议双方当事人友好协商、互让互谅，达成协议，从而解决争议的方法和活动。根据上述定义，下列行为属于行政调解的是： 行政裁决属于劳动争议解决机制的（）方式。 行政复议和行政诉讼均不适用调解解决行政争议 调解是一种广泛运用的争议解决方式，关于调解在植物新品种权争议中的运用，下列说法错误的是： 不属于和解或调解解决劳务纠纷争议优点的是（）。 劳动争议的处理方式中，协商与调解是争议解决途径中的基本要求。（） 港口与航道工程合同争议解决办法中的行政调解原则是()。 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的（）。 调解是指双方或多方当事人就争议的事项，在(　　)仲裁庭、人民调解委员会或有关组织主持下，自愿进行协商，通过教育疏导，促成各方达成协议、解决纠纷的一种争议解决方式。 下列()属于招标投标中民事争议的解决方式。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 争议解决方式包括和解、调解、仲裁、诉讼四类形式（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 和解或调解解决劳务纠纷争议的优点有（）。 调解是解决纠纷的有效方式，我国调解的主要方式有（）①人民调解 ②行政调解 ③司法调解 ④自行调解 下列选项中不属于合同争议解决方式的是（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（)6 下列属于合同争议的解决方式有( )。 合同争议的解决方式有协商、调解和仲裁三种。 当发生劳动争议时，调解是指在（）参与下，查明事实，分清责任，沟通解决