自控型班组考评结果通常与职工的相挂钩（）

自控型班组活动在内容上具有（） 医务人员医德考评结果与什么挂钩？2.医德考评是否有多部门共同参与考评及结果共享机制 部门绩效考评结果一般不与以下哪项挂钩？（） 自控型班组活动其实质就是指班组达标升级活动（） 班组等级以标准化考核结果为依据，按照“()”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。 班组等级以标准化考核结果为依据，按照“()”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。 班组等级以标准化考核结果为依据，按照（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考 银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制（） 班组成本管理要求班组长可以与班组成员签订成本控制责任书，实行（）和成本控制结果挂钩。 自控型班组根据班组安全、生产、现场管理诸方面及（）的要求，制定班组登记标准 各中资银行业金融机构案件防控与治理工作考评结果，与以下（）监管行为挂钩 班组成员的出勤情况由考勤门禁系统自动统计，考勤结果直接与绩效挂钩（） 挂钩型产品的发行成本通常 《中国铁路上海局集团有限公司车务系统班组建设指导意见》（）规定，季度考评结果与工班长奖惩挂钩，对因否决条件评定为不达标的工班，应自次月起挂钩兑现 自控型班组考核标准是由各单位或车间自行制订的（） 站段根据考评结果将班组等级划分为标准化班组、合格班组和不合格班组三个等级（） 京铁职教〔2010〕220号规定：段每月抽考职工数不少于工人总数的5％，车间每季抽考不少于职工总数的多少，抽考结果与车间、班组的奖惩挂钩，并纳入对车间班组的月度考核（） 结果主导型考评方法包括（） 自控型班组活动体现了“以人为中心”的管理思想和激励理论（） （　　）是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。