单选题

某公司管理层拟将该公司的营销部和市场部合并,这两个部门的部分员工面临工作任务改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来对管理层施加压力,最终管理层承诺不裁员、针对工作任务会进一步考虑分配问题。公司管理层对待和处理这场冲突的策略是( )。

A. 规避
B. 对抗
C. 折中
D. 和解

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单选题
某公司管理层拟将该公司的营销部和市场部合并,这两个部门的部分员工面临工作任务改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来对管理层施加压力,最终管理层承诺不裁员、针对工作任务会进一步考虑分配问题。公司管理层对待和处理这场冲突的策略是( )。
A.规避 B.对抗 C.折中 D.和解
答案
单选题
某公司财务部和市场部共有员工102人,若从财务部调8人到市场部后,两个部门的人数相等。那么没调之前财务部有多少人()
A.40 B.59 C.62 D.71
答案
主观题
拟写公文标题××分公司拟将市场开发部与市场营销部合并为市场经营部,就此事向总公司行文
答案
单选题
王鹏原在公司营销部担任主管,后又分别到市场部、生产部担任主管。从培训角度讲这属于管理者的()
A.提升 B.脱产培训 C.工作轮换 D.岗前培训
答案
单选题
大基金公司可以细分为( )等,小基金公司可以统一设为市场部。Ⅰ.产品部Ⅱ.销售部Ⅲ.营销部Ⅳ.客户服务中心?
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
答案
判断题
回访计划管理按四级管理:客户营销部、销售通路、大区市场部、经销商。
答案
单选题
大基金公司可以细分为()等,小基金公司可以统一设为市场部。<br/>Ⅰ.产品部<br/>Ⅱ.销售部<br/>Ⅲ.营销部<br/>Ⅳ.客户服务中心
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
答案
单选题
对于经销商、大区、市场部向客户营销部提报的典型客户再购买案例,经客户营销部认定具备可推广性的,客户营销部将给予怎样的奖励()
A.正激励100元/例 B.正激励200元/例 C.正激励300元/例 D.正激励400元/例
答案
单选题
S公司是一家制药公司,该公司下设市场营销部、财务部、技术研发部等部门,其中市场营销部负责公司产品的营销和推广,技术研发部负责公司研制、开发新产品,完善产品的功能,财务部负责用账簿记录公司所有的交易。该公司采取的横向分工结构是( )。
A.创业型组织结构 B.职能制组织结构 C.事业部组织结构 D.M型企业组织结构
答案
判断题
公司市场营销部根据实际收款情况,结合收款计划的完成情况对市场部进行考核,每月7日前完成上月收款计划考核()
答案
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公司市场营销部根据实际收款情况,结合收款计划的完成情况对市场部进行考核,每月7日前完成上月收款计划考核() 某公司管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组,这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争,致使公司管理层放弃了上述决定。公司管理层对待和处理这场冲突的策略是( )。 某公司管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组,这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争,致使公司管理层放弃了上述决定。公司管理层对待和处理这场冲突的策略是() (2015年)某公司管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组,这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争,致使公司管理层放弃了上述决定。公司管理层对待和处理这场冲突的策略是( )。 抄表管理细则和工作标准由省公司市场营销部制定() 某公司研发部,市场部和销售部共新招了十几名员工,其中研发部新员工数与市场部和销售部新员工数的总和相同。销售部如果将1/3的新员工调到市场部,则两个部门的新员工数相同。现在要为每名新员工各采购一台电脑,其中研发部的电脑每台不超过1万元,销售部和市场部的电脑每台不超过6千元。问采购这批电脑最多需要多少万元?()   某公司研发部、市场部和销售部共新招了十几名员工,其中研发部新员工数与市场部和销售部新员工数的总和相同。销售部如果将1/3的新员工调到市场部,则两个部门的新员工数相同。现在要为每名新员工各采购一台电脑,其中研发部的电脑每台不超过1万元,销售部和市场部的电脑每台不超过6千元。问采购这批电脑最多需要多少万元?( ) 某公司研发部、市场部和销售部共新招了十几名员工,其中研发部新员工数与市场部和销售部新员工数的总和相同。销售部如果将1/3的新员工调到市场部,则两个部门的新员工数相同。现在要为每名新员工各采购一台电脑,其中研发部的电脑每台不超过1万元,销售部和市场部的电脑每台不超过6千元。问采购这批电脑最多需要多少万元() (2015年真题)某公司管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组,这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争,致使公司管理层放弃了上述决定。公司管理层对待和处理这场冲突的策略是( )。 营销渠道管理的主体一般是()企业的营销部门或市场部门。 某公司市场部的人数比事业部的人数多,得知行政部比财务部的人数多后,可知市场部的人数也比财务部的人数多。以下各项假设均能使上述推断成立,除了(  )。 根据正式团体的类型划分,公司的财务部、市场部和销售部属于()。   存送业务由分公司市场部、集团部制定营销方案,财务部负责(),计费中心提供系统支撑 公司各级市场部、生技部、物资部、安监部、农电部等部门和各级调度机构,参与公司基建工程设计的相关管理,提出合理意见和建议。 某企业管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组,致使这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争,致使公司管理层放弃了上述决定,公司管理层对待和处理这场冲突的策略是() 某企业管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组,致使这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争,致使公司管理层放弃了上述决定,公司管理层对待和处理这场冲突的策略是() 核心厅店如有个性要求的宣传布置必须征得市公司市场部同意并报备省公司市场部和渠道部后,才能在合适的宣传位展陈() 公司市场营销部归口电能计量职能管理。A.正确B.错误() 下列选项属于公司市场营销部职责的是() 营业部是公司经纪业务营销工作实施部门,根据营销业务需要设立市场营销部,营销管理人员包括()
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