判断题

企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过5万元()

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判断题
企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过5万元()
答案
单选题
企业应当按规定使用职工教育经费,职工教育经费在职工工资总额据实列支的比例是()
A.3.5%以内 B.2.5%以内 C.2%以内 D.1.5%以内
答案
单选题
企业应当按规定使用职工教育经费,职工教育经费在职工工资总额的()范围以内据实列支。
A.3.5% B.2.5% C.2% D.1.5%
答案
单选题
关于企业职工教育经费的说法,正确的是()。
A.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除 B.企业发生的职工教育经费支出,超过部分,不准予在以后纳税年度结转扣除 C.自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除 D.自2018年1月1日起,普通企业也可以享受职工教育经费8%扣除率优惠
答案
单选题
关于企业职工教育经费的说法,正确的是()。
A.企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训 B.企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费 C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算 D.企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正
答案
单选题
企业职工教育经费税前扣除限额可以提高至工资薪金总额()
A.A0.05 B.B0.08 C.C0.1 D.D0.15
答案
判断题
职工教育经费按照国家规定的比例提取,用于职工教育和职工培训()
答案
单选题
企业的职工教育经费应列入()项目。
A.生产费用 B.制造费用 C.财务费用 D.管理费用
答案
单选题
企业的职工教育经费应列人(  )项目。
A.生产费用 B.制造费用 C.财务费用 D.管理费用
答案
单选题
企业要按规定足额提取职工教育经费,提取比例为()
A.1.5%-2.5% B.1.5%-2% C.1.50% D.2.50%
答案
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企业职工培训投资包括:专职教职人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育经费、职工教育经费和脱产学习职工的工资。 企业职工培训投资包括:专职教职人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育经费、职工教育经费和脱产学习职工的工资() 不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是()。 不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是() 职工教育经费按照职工工资总额的2%控制使用,用于职工教育方面的开支() 企业职工教育培训经费的补充方式包括()。 企业职工教育培训经费的补充方式包括() 企业职工教育培训经费的补充方式包括( )。 企业职工教育培训经费列支范围包括() 2019年该企业职工福利费、工会经费和职工教育经费的纳税调整额是(  )万元。   职工教育经费 企业税前准予扣除职工教育经费()万元。 不纳人企业职工教育培训经费使用范围的是() 不纳人企业职工教育培训经费使用范围的是() 企业职工教育培训经费的补充方式不包括()。 企业职工教育培训经费的补充方式不包括( )。 企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照不超过计税工资总额的()计算扣除。 企业提取职工教育经费的主要用途是? 该企业税前允许扣除职工教育经费()万元。 下列培训教育中,不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是( )。
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