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家政培训机构.家政服务企业应当将生活腊鸡分类和减量纳入家政员技能培训的内容()

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家政培训机构.家政服务企业应当将生活腊鸡分类和减量纳入家政员技能培训的内容()
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当家政服务员的生活习俗与雇主的生活习俗发生冲突时,家政服务员应当努力调整自己,顺应新的环境()
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单选题
根据菲利普·科特勒的服务分类理论,家政服务属于()
A.纯粹的有形产品 B.伴随服务的有形产品 C.伴随少量有形产品的服务 D.纯粹服务
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多选题
家政服务员就业导向培训的目标是()。
A.掌握就业所需知识和技能 B.顺利实现就业,使受训者找到好工作 C.上岗须知,从业常识 D.家务工作技能,实现目标
答案
多选题
自2011年10月1日至2014年9月30日,家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务取得的收入免征营业税,其中的员工制家政服务员是指()。
A.依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或服务协议,且在该企业实际上岗工作 B.家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险 C.家政服务企业通过金融机构向其实际支付不低于企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资 D.本通知所称家政服务,是指婴幼儿及小学生看护、老人和病人护理、孕妇和产妇护理、家庭保洁(含产品售后服务)、家庭烹饪
答案
单选题
家政服务员是进入(),为家庭生活服务的职业。
A.家庭 B.工厂 C.企业 D.事业单位
答案
单选题
家政服务员在日常的生活中不应该()。
A.遵守交通规则 B.严守交通信号 C.服从交通民警指挥 D.违反交通规则
答案
单选题
随着生活质量的提高、消费结构的升级,对家政服务的需求越来越大,这两年,家政消费领域拓宽、层次渐高。从消费的内容看,“家政服务”属于()
A.劳务消费 B.生存资料消费 C.发展资料消费 D.享受型消费
答案
单选题
作为家政服务员,家政服务员进入家庭后,一定要()。
A.常打听家庭内部的事情生 B.尊重家庭和家庭成员个人的隐私权和财产私有权 C.在雇主不在的时候乱翻东西 D.将家中东西持为己有
答案
单选题
员工制管理的家政服务员是与家政服务公司签定()。
A.《会员合同》 B.《劳务合同》 C.《广告合同》 D.《雇工合同》
答案
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作为家政服务员,家政服务员进入家庭后,一定要() 环境卫生主管部门应当会同有关部门建立生活腊鸡分类管理激励机制,引导单位和个人正确分类投放生活腊鸡() D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力,家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。要求:(1)计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润。(2)计算采取降价措施前家政服务中心每月的保本点销售量和安全边际率。(3)降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时,降价措施才是可行的?此时的安全边际额是多少? D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。  家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力,家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。  要求:  (1)计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润。  (2)计算采取降价措施前家政服务中心每月的盈亏临界点销售量和安全边际率。  (3)降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时,降价措施才是可行的?此时的安全边际是多少? 家政服务员可以像雇主的亲友谈及雇主的工作、生活、交往和私事。 家政服务员可以向雇主的亲友谈及雇主的工作、生活、交往和私事() 家政服务员可以像雇主的亲友谈及雇主的工作、生活、交往和私事() D物业公司在住宅区服务内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。 家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。 家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。 根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力,家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润。 城市住宅区.和单位实行生活腊鸡的,投放管理责任人不得将已分类的生活腊鸡混合驳运。下列选项正确的是() D物业公司在住宅区服务内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。 家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。 家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。 根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力,家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。 降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时,降价措施才是可行的? 根据《城市生活腊鸡分类及评价标准》生活腊鸡分类的类别与什么有关系() 家政服务员与雇主生活习俗不同时,应以自己原有的生活习俗为主。() 家政服务员如何正确对待生活工作中的挫折? 在家庭生活管理上,家政服务于没有什么作用() 北京富平学校创办迄今,共培训就业了()余名家政服务员。 生活腊鸡处置单位可以不按照国家.省有关规定和技术标准分类处置生活腊鸡() 支持养老家政健康消费,探索养老服务机构土地使用权、房产、收费权等抵质押贷款的可行模式,支持社区小型家政、健康服务机构发展() D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。  家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供l小时家政服务还可获得6元钱。  家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。  根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力,家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。  要求:  (1)计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润;  (2)计算采取降价措施前家政服务中心每月的盈亏临界点销售量和安全边际率;  (3)计算降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时,降价措施才是可行的?此时的安全边际是多? 家政服务员在日常生活与保洁的过程中可以()。 家政服务从业人员是否可以直接去登记注册站申请“家政卡”()
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