劳动监督检查时，( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。

县级以上地方人民政府卫生行政部门 县级以上地方人民政府卫生行政部门应履行下列哪些监督管理职责：（） 以下属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的监督职责的有（） 县级以上地方人民政府计量行政部门对计量器具监督时,被监督单位不包括（）单位。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理，确保劳动者依法享受（）待遇。 县级以上地方人民政府（）行政部门主管行政区域内的劳动工作 劳动监督检查时，( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。 劳动监督检查时，( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。 下列哪项属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的食品卫生监督职责 下列哪项属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的食品卫生监督职责 下列哪项属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的食品卫生监督职责 国务院计量行政部门和县级以上地方人民政府计量行政部门监督和贯彻实施计量法律、法规的职责是 县级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责（） 县级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责（） 县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当委托（）对工程竣工验收实施监督 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（）和执行最低工资标准的情况进行监督。 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（ ）和执行最低工资标准的情况进行监督。 透析与超滤法下列哪项属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的食品卫生监督职责（） 根据《最低工资规定》的规定，（）以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查 县级以上地方人民政府行政主管部门在履行监督检查职责时，无权采取下列哪项措施（）