单选题

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A. 6个月
B. 9个月
C. 1周岁
D. 18个月

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单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月 B.9个月 C.1周岁 D.18个月
答案
主观题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得()
A.安排加班 B.延长劳动时间或者安排夜班劳动 C.在双休日、节假日安排加班 D.增加劳动时间或者安排早班劳动
答案
主观题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
答案
多选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有()
A.非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置 B.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业 C.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业 D.低温作业分级标准中规定的低温作业 E.作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假
A.10 B.15 C.30
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )天产假。
A.10 B.15 C.30 D.42
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B.某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时 C.某医院安排女护士(孩子5 个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时 C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业业
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围不包含()
A.矿山井下作业 B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业 C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业 D.间断负重、每次负重超过20公斤的作业
答案
单选题
2012年,国务院发布《女职工劳动保护特别规定》,替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括( )。
A.调整女职工禁忌从事的劳动范围 B.规范产假假期 C.规范产假待遇 D.提高产假待遇
答案
热门试题
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