最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线（即最低工资标准）的一种制度。

根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案。 国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报（）备案 健全（　）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度 劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于（ ）的最低工资标准。 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报劳动行政部门备案（） 健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资（）制度。 下列体现初次分配也要注重公平的措施是①建立最低工资保障制度；②强化税收调节，整顿不合理的分配秩序；③提高最低生活保障水平；④建立企业职工工资正常增长机制（） 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 国家实行保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案 ()是保障劳动者及其供养亲属非因工病伤后从国家和社会获得医疗帮助的社会保险制度。 根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括（ ）。 根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括（）。 最低工资保障属于收入再分配手段（） 最低工资保障是国家以法定形式确定最低工资标准，确保劳动者及其家庭成员基本生活需要，下列相关说法正确的是：（）。 最低工资保障、最低生活保障与税收均属于收人再分配的手段（） 按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。   对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是（） 从分配角度分析，下列措施中具有缩小收入差距作用的是（ ）。 ①提高扶贫标准和最低工资标准 ②建立职工工资正常增长机制和支付保障机制 ③努力提高企业经济效益 ④完善最低生活保障制度  从分配角度分析，下列措施中具有缩小收入差距作用的是（）。①提高扶贫标准和最低工资标准②建立职工工资正常增长机制和支付保障机制③努力提高企业经济效益④完善最低生活保障制度