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我国《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由( )来确定。
单选题
我国《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由( )来确定。
A. 省自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准
B. 国务院劳动行政部门规定,报国务院批准
C. 省自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定,报国务院劳动行政部门批准
D. 省自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
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单选题
我国《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由( )来确定。
A.省自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准 B.国务院劳动行政部门规定,报国务院批准 C.省自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定,报国务院劳动行政部门批准 D.省自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
答案
单选题
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定
A.国务院 B.省级人民政府 C.地市级人民政府 D.县级人民政府
答案
单选题
根据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案。
A.县人民政府 B.市人民政府 C.省 D.国务院劳动保障行政部门
答案
单选题
国家实行最低工资保障制度的相关法规是()
A.《劳动法》第45条 B.《劳动法》第46条 C.《劳动法》第47条 D.《劳动法》第48条
答案
单选题
我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是()
A.加班加点工资 B.条件下的保健性津贴 C.奖金 D.法规和政策规定的劳动保险、福利待遇
答案
单选题
我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是()
A.加班加点工资 B.特殊工作环境 C.奖金 D.国家法律
答案
单选题
我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是()
A.加班加点工资 B.特殊工作环境、条件下的保健性津贴 C.奖金 D.国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇
答案
判断题
我国实行最低工资保障制度,最低工资包括基本工资和奖金,津贴,补贴和社会保险()
答案
单选题
劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于( )的最低工资标准。
A.国家 B.所在省 C.当地 D.用人单位
答案
单选题
国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报()备案
A.财政部 B.中央银行 C.国务院 D.人民代表大会
答案
热门试题
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报劳动行政部门备案()
什么是最低工资保障制度?
关于最低工资保障制度的说法,正确()
按照我国实行的最低工资保障制度,用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括()。
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业()
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业()
最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线(即最低工资标准)的一种制度。
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格,则会引起失业。
根据《劳动和社会保障部令》第21号文,我国最低工资制度中,最低工资不包括( )。
根据《劳动和社会保障部令》第21号文,我国最低工资制度中,最低工资不包括()。
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。
最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。
根据国家《最低工资规定》,在执行最低工资标准时,劳动者工资不应剔除的项目是()
健全( )机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度
( )都应实行最低工资制度。
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准
最低工资包含加班工资吗?2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少?
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