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劳动合同是确立劳动关系的法律形式，是产生劳动法律关系的法律事实。()
A.正确 B.错误
答案
()劳动合同是确立劳动关系的法律形式。
答案
劳动关系是劳动法律关系的现实基础，劳动法律关系是劳动关系的法律形式，所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。
答案
根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( )
A.典型劳动关系;典型劳动关系 B.非典型劳动关系;非典型劳动关系 C.典型劳动关系;非典型劳动关系 D.非典型劳动关系;典型劳动关系
答案
劳动合同是劳动者和（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律形式（协议）。
A.当地政府 B.单位领导 C.劳动局 D.用人单位
答案
劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的（ ）。
A.法律效力 B.法律规范 C.法律 D.法律形式
答案
劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系、是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。
答案
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。
A.合法行为 B.合法行为与违法行为 C.合法行为与事件 D.事件
答案
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
A.发生不以人的意志为转移的事件 B.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为 C.劳动法律关系主体一方的违法行为 D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
答案
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。
A.发生不以人的意志为转移的事件 B.劳动法律关系主体一方的违法行为 C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为 D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
答案
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劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（ ）。
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